崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)支持與運(yùn)營(yíng):
協(xié)助策劃、組織和執(zhí)行公司各類(lèi)員工培訓(xùn)項(xiàng)目(如新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目等)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的物料準(zhǔn)備、場(chǎng)地協(xié)調(diào)、通知發(fā)布及學(xué)員溝通。在培訓(xùn)中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支持,管理線上直播平臺(tái),處理突發(fā)情況,保障培訓(xùn)順利進(jìn)行。培訓(xùn)后進(jìn)行效果評(píng)估與數(shù)據(jù)分析,整理培訓(xùn)報(bào)告和反饋,提出優(yōu)化建議。
2.項(xiàng)目協(xié)調(diào)與推進(jìn):
協(xié)助團(tuán)隊(duì)推進(jìn)關(guān)鍵人才發(fā)展項(xiàng)目(如管培生項(xiàng)目、導(dǎo)師制、人才盤(pán)點(diǎn)等)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料的收集、整理與歸檔,維護(hù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)。參與項(xiàng)目會(huì)議的籌備與記錄,并跟蹤會(huì)議決議的落實(shí)。
3.內(nèi)容與宣傳:
協(xié)助設(shè)計(jì)制作培訓(xùn)宣傳材料、學(xué)習(xí)海報(bào)、內(nèi)部宣傳文案等,激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情。維護(hù)內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)或知識(shí)庫(kù),更新學(xué)習(xí)資源,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
4.數(shù)據(jù)分析與調(diào)研:
協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,收集并初步分析業(yè)務(wù)部門(mén)的學(xué)習(xí)發(fā)展需求。處理與人才發(fā)展相關(guān)的數(shù)據(jù),利用Excel等工具制作圖表,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1.在校本科生或研究生,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理、教育學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.對(duì)人力資源工作有濃厚興趣,樂(lè)于學(xué)習(xí),有自驅(qū)力,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出想法。
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和人際敏感度,善于與不同部門(mén)的同事協(xié)作。
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有高度的責(zé)任心和保密意識(shí),能高效處理多任務(wù)。