崗位職責(zé):
1、制定品牌全域戰(zhàn)略:主導(dǎo)“喜九芝”品牌0-1建設(shè)及首款養(yǎng)生水產(chǎn)品的年度推廣計(jì)劃。
2、驅(qū)動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化。
3、統(tǒng)籌抖音/天貓/快手/小紅書線上推廣,打通“內(nèi)容種草-直播收割-電商轉(zhuǎn)化”閉環(huán)。
4、管理達(dá)人/KOL合作矩陣,建立健康領(lǐng)域資源庫。
5、主導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營:規(guī)劃短視頻、直播、圖文等內(nèi)容體系,建立輕養(yǎng)生內(nèi)容IP。
6、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)增長:建立GMV導(dǎo)向的流量-轉(zhuǎn)化模型,優(yōu)化用戶旅程及復(fù)購率。
7、協(xié)同線下渠道:制定線上線下聯(lián)動(dòng)營銷策略。
任職要求:
1、必備經(jīng)驗(yàn):
(1)5年+新消費(fèi)品牌全域營銷經(jīng)驗(yàn),有健康食品/飲品賽道成功案例。
(2)精通抖音/小紅書內(nèi)容生態(tài),具備百萬級(jí)爆款內(nèi)容操盤經(jīng)驗(yàn)。
(3)擁有養(yǎng)生/大健康領(lǐng)域KOL資源,熟悉線上爆品打法。
2、核心能力:
(1)能獨(dú)立制定品效合一營銷策略,并帶隊(duì)落地執(zhí)行。
(2)對年輕養(yǎng)生群體有深度洞察,擅長年輕化溝通。
(3)數(shù)據(jù)敏感,能用工具優(yōu)化投放ROI及用戶LTV。
薪酬范圍:面議