知產(chǎn)管理體系建設(shè):構(gòu)建集團知識產(chǎn)權(quán)管理體系,確定知識產(chǎn)權(quán)保護、創(chuàng)造、運營、維護、管理方法和手段,建立與集團戰(zhàn)略相匹配的工作機制;
知產(chǎn)風(fēng)險防控機制建設(shè):掌握商業(yè)場景、政策場景、技術(shù)場景等多方面信息內(nèi)容,促進商業(yè)了解,結(jié)合業(yè)務(wù)需求,提升政策法規(guī)的運用能力;參與涉知識產(chǎn)權(quán)重大事項決策、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)合同審查、涉知識產(chǎn)權(quán)投融資項目,提供法律建議及風(fēng)險管控方法,支持商業(yè)事務(wù)的推進辦理;建立知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險預(yù)警機制,形成業(yè)法聯(lián)動的風(fēng)險化解工作方法和路徑,通過投訴、行政查處、訴訟、仲裁等手段維護集團利益,妥善化解風(fēng)險危機事件;
知產(chǎn)資本化運營管理:探索知識產(chǎn)權(quán)運營模式,開拓?zé)o形資產(chǎn)創(chuàng)收渠道,實現(xiàn)無形資產(chǎn)價值收益;建立跨部門知識產(chǎn)權(quán)運營合作、協(xié)同機制,規(guī)避投資風(fēng)險;
知產(chǎn)境內(nèi)外布局策劃:關(guān)注國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展、市場動向及對標企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)信息,指導(dǎo)安排集團知識產(chǎn)權(quán)前瞻性布局,形成知識產(chǎn)權(quán)壁壘,為開拓市場提供占據(jù)先機;與研發(fā)部門、市場運營等部門密切合作,根據(jù)商業(yè)布局需求,提供知識產(chǎn)權(quán)布局策略和方法;
知產(chǎn)預(yù)算管理:規(guī)劃建立集團知產(chǎn)預(yù)算管理模式,協(xié)同財務(wù)部門實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)降本增效;審批、管理、監(jiān)督知識產(chǎn)權(quán)費用支出,配合審計、紀檢部門保護公司利益;
能力建設(shè):負責(zé)集團公司涉知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的普法賦能,推進知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè);完善數(shù)智化系統(tǒng)的建設(shè)、提高工作效率。
專業(yè):法律及相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗:8年以上法務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,具有體系建設(shè)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先
英語:可作為工作語言者優(yōu)先;
資格證書:法律職業(yè)資格證書
其他能力要求:
1、體系化思維能力:具有知識產(chǎn)權(quán)體系框架設(shè)計能力和頂層戰(zhàn)略規(guī)劃能力,并能建立全面系統(tǒng)性管理機制及實施路徑;
2、商業(yè)思維能力:能夠制定個性且全面的知識產(chǎn)權(quán)價值挖掘策略,提供商業(yè)化價值實現(xiàn)建議,以驅(qū)動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和價值創(chuàng)造;
3、創(chuàng)新引領(lǐng)能力:善于學(xué)習(xí)和接受新的事務(wù),具備組織整合能力和管理創(chuàng)新能力,不斷探索新的方案和解決辦法,能夠引領(lǐng)組織變革;
4、解決問題能力:善于思考,求知探新,善于在不同概念之間建立全新聯(lián)系,能將復(fù)雜的問題逐層剝離,找到核心關(guān)鍵并提供有效性解決方案;
5、溝通協(xié)調(diào)能力:樂于溝通,愿意與人建立聯(lián)系,具有協(xié)同共贏的思維和良好的溝通合作能能力;
6、數(shù)智化運營能力:具有很強的數(shù)智化理解思維,并具有數(shù)智化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗。