雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
應(yīng)收應(yīng)付上市企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)大型制造業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與采購(gòu)部門(mén)/供應(yīng)商對(duì)接，跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、處理應(yīng)付業(yè)務(wù)流程中各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商賬務(wù)的定期核對(duì)和清賬，保證往來(lái)賬目清晰準(zhǔn)確；
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)供應(yīng)商付款的審核，確保付款憑證的審批以及支持文件合理合規(guī)；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)進(jìn)項(xiàng)稅的認(rèn)證管理，確保稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)票抵扣與賬務(wù)記錄的一致性；
5、進(jìn)口業(yè)務(wù)對(duì)賬、稅單認(rèn)證、核算、付款單據(jù)審核等；
6、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款、進(jìn)項(xiàng)稅相關(guān)報(bào)表及波動(dòng)分析，提出合理化建議；
7、基于日常運(yùn)營(yíng)提出優(yōu)化建議，參與優(yōu)化方案確定及相關(guān)測(cè)試，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化及系統(tǒng)迭代；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備3年以上中大型公司制造業(yè)應(yīng)付工作或相關(guān)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有大型財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能夠熟練使用ERP軟件（SAP優(yōu)先）、對(duì)SRM有一定了解；
4、具備敏銳的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有創(chuàng)新精神；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；具有一定的工作抗壓能力。
工作地點(diǎn)
南京江寧區(qū)四方(蘇源大道)
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