工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)上市公司主體報(bào)表編制及財(cái)務(wù)信息披露,包括上市公司財(cái)務(wù)定期報(bào)告、對(duì)外部各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
2、 負(fù)責(zé)上市公司主體日常核算、列報(bào)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司核算制度的咨詢;
3、 參與上市公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表年度審計(jì)和年度內(nèi)控審計(jì)工作;
4、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度體系完善,參與會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)COA重建優(yōu)化項(xiàng)目、核算流程的優(yōu)化;
5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司及下屬分子公司會(huì)計(jì)核算質(zhì)量提升管理,定期對(duì)收入/成本、應(yīng)收/應(yīng)付數(shù)據(jù)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行檢查,并不斷推進(jìn)優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化建設(shè);
6、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、監(jiān)管規(guī)范等相關(guān)政策及文件的解讀,分析對(duì)公司財(cái)務(wù)核算的影響;
7、 負(fù)責(zé)提高公司總賬和單體報(bào)表自動(dòng)化水平,協(xié)同報(bào)表組提高合并報(bào)表自動(dòng)化水平;
8、 協(xié)助稅務(wù)組,確保稅務(wù)報(bào)送資料的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,降低公司整體稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷(985/211學(xué)歷優(yōu)先),財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、 需有上市公司總賬報(bào)表、合并報(bào)表編制工作經(jīng)歷;有高新制造業(yè)優(yōu)先;
4、精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī),熟悉生產(chǎn)制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)的成本管理、應(yīng)收應(yīng)付管理及報(bào)表編制流程。具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力,能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中精準(zhǔn)識(shí)別問(wèn)題并提出有效的解決方案;
5、 具備敏銳的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有創(chuàng)新精神;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;具有一定的工作抗壓能力;
6、 能夠熟練使用ERP軟件(SAP優(yōu)先)、Excel等常用辦公軟件。