職位描述
駐廠QC電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)制定的駐廠計劃進行實地檢驗，在廠外發(fā)現(xiàn)問題須及時提出產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求的情況，并及時復(fù)核、矯正和糾正錯誤，確保整個產(chǎn)品同樣符合廠內(nèi)制造標準要求；
2.適時向廠內(nèi)質(zhì)量主管報告現(xiàn)場狀況，如遇到問題及時反饋預(yù)防措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定及出品效率；
3.錄入和記錄信息以跟蹤產(chǎn)品的制造歷程，所有文件、記錄數(shù)據(jù)進行整理歸檔；
4.協(xié)助廠內(nèi)團隊于客戶現(xiàn)場溝通，解決出品或售后問題；
5.遵循公司制度和政策，定期接受培訓(xùn)以提高技能水平，同時在未有駐廠任務(wù)時，協(xié)助廠內(nèi)進行量產(chǎn)出品工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，機械、電子等相關(guān)專業(yè)；
2.多能檢驗員崗位3年以上經(jīng)驗，有獨立駐廠經(jīng)驗優(yōu)先；
3.穩(wěn)重并善于思考問，有良好的語言溝通能力，團隊協(xié)作精神佳；
4.能接受異地駐廠（主要出差地蘇州、南京等周邊地區(qū)），無出差任務(wù)時辦公地在南通廠內(nèi)。
1.依據(jù)制定的駐廠計劃進行實地檢驗，在廠外發(fā)現(xiàn)問題須及時提出產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求的情況，并及時復(fù)核、矯正和糾正錯誤，確保整個產(chǎn)品同樣符合廠內(nèi)制造標準要求；
2.適時向廠內(nèi)質(zhì)量主管報告現(xiàn)場狀況，如遇到問題及時反饋預(yù)防措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定及出品效率；
3.錄入和記錄信息以跟蹤產(chǎn)品的制造歷程，所有文件、記錄數(shù)據(jù)進行整理歸檔；
4.協(xié)助廠內(nèi)團隊于客戶現(xiàn)場溝通，解決出品或售后問題；
5.遵循公司制度和政策，定期接受培訓(xùn)以提高技能水平，同時在未有駐廠任務(wù)時，協(xié)助廠內(nèi)進行量產(chǎn)出品工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，機械、電子等相關(guān)專業(yè)；
2.多能檢驗員崗位3年以上經(jīng)驗，有獨立駐廠經(jīng)驗優(yōu)先；
3.穩(wěn)重并善于思考問，有良好的語言溝通能力，團隊協(xié)作精神佳；
4.能接受異地駐廠（主要出差地蘇州、南京等周邊地區(qū)），無出差任務(wù)時辦公地在南通廠內(nèi)。
工作地點
南通崇川區(qū)維業(yè)達科技(江蘇)有限公司
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職位發(fā)布者
樊美娟/HR/HRBP
立即溝通
蘇州蘇大維格科技集團股份有限公司蘇州蘇大維格光電科技股份有限公司是一家專業(yè)從事于激光防偽印刷材料的高新技術(shù)企業(yè)，國內(nèi)外微納光學(xué)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的領(lǐng)先企業(yè)，成立于2001年10月，并于2012年6月在深交所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市，目前注冊資本人民幣18600萬元。下設(shè)蘇州維旺科技有限公司、蘇州維業(yè)達觸控科技有限公司、江蘇維格新材料科技有限公司三個子公司和若干事業(yè)部。公司在園區(qū)擁有4萬平米廠房，組建了蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi)首個國家級創(chuàng)新平臺—“數(shù)碼激光成像與顯示國家地方聯(lián)合工程研究中心”（國家發(fā)改委批準），設(shè)有“江蘇省微納柔性制造工程技術(shù)研究中心”，是首批國家印刷復(fù)制示范企業(yè)?，F(xiàn)建有6000平米的微納制造實驗室和中試線，具有國際先進水平的微納柔性制造的研發(fā)平臺和一流創(chuàng)新團隊。公司產(chǎn)品體系形成了系列自主知識產(chǎn)權(quán)，申請專利107件，其中發(fā)明專利98件，已獲得專利授權(quán)61件，其中發(fā)明專利58件，已獲得發(fā)表的軟件著作權(quán)5件。公司為首屆江蘇省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎企業(yè)、2011年度國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎、江蘇省科技進步一等獎、第十二屆、十五屆、十七屆“中國優(yōu)秀專利獎”、教育部高校技術(shù)發(fā)明二等獎、第七屆江蘇省專利金獎等獎項。蘇大維格已形成可持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化運行機制，借助國家級工程研究中心的平臺，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，按“成熟一代、儲備一代”的發(fā)展思路。
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