崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):銷售指標(biāo)：針對(duì)特渠市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，百分百完成；
2、業(yè)務(wù)職責(zé):客戶管理：
（1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部特色及渠道系統(tǒng)統(tǒng)籌工作；
（2）制定特渠經(jīng)銷商準(zhǔn)入、評(píng)價(jià)、退出機(jī)制，并組織實(shí)施；
（3）將涉及產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全信息和要求傳遞至經(jīng)銷商，持續(xù)推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)；
3、業(yè)務(wù)職責(zé):市場(chǎng)信息跟進(jìn)反饋：
（1）銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)品新鮮度管理要求的傳遞、檢查及跟進(jìn)處理；
（2）市場(chǎng)抽檢信息的收集與反饋；
（3）顧客、經(jīng)銷商投訴和咨詢信息（包括品質(zhì)改善信息）的收集、反饋與處理；
（4）對(duì)銷售環(huán)節(jié)導(dǎo)致的市場(chǎng)投訴進(jìn)行改善；
（5）及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋特渠市場(chǎng)竄貨信息，并組織對(duì)竄貨產(chǎn)品進(jìn)行回收。
4、組織與團(tuán)隊(duì)管理:組織運(yùn)營效率提升：
（1）根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求，給予經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和輔導(dǎo)支持；
（2）協(xié)助所轄區(qū)域特殊渠道業(yè)務(wù)人員的招聘審核工作。
5、財(cái)務(wù)管理:費(fèi)用規(guī)劃、執(zhí)行、控制、管理
6、其他職責(zé):完成公司安排的其他工作。


任職要求:
知識(shí)內(nèi)容：
1、專業(yè)知識(shí):（1）促銷與廣告；
（2）商務(wù)談判；
（3）市場(chǎng)營銷。
2、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):（1）市場(chǎng)調(diào)研；
（2）產(chǎn)品推廣；
（3）費(fèi)用管理。
3、公司知識(shí):（1）資源整合與管理；
（2）團(tuán)隊(duì)管理；
（3）企業(yè)管理。
經(jīng)驗(yàn)：
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):銷售經(jīng)驗(yàn)2年
2、關(guān)鍵歷練:在符合關(guān)鍵歷練要求，滿足崗位實(shí)際工作要求下，學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等條件可放寬
簡(jiǎn)歷接收周期：2025-12-03~2026-01-28