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更新于 8月19日

液奶浙滬營銷總部直屬人事行政組人力資源專員

8000-10000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 實力大公司
  • 大品牌
  • 交通便利

職位描述

快速消費品
崗位職責:
1、組織與團隊管理:負責人才培養(yǎng)體系的建設,依據(jù)年度人才需求、年度人才培養(yǎng)工作整體規(guī)劃,積極推動、持續(xù)跟進并嚴格檢核各類核心人才培養(yǎng)項目的落地執(zhí)行與實施情況,提升人才質量
2、組織與團隊管理:建立并持續(xù)優(yōu)化員工溝通機制,確保信息的透明流通,營造積極、和諧的員工關系氛圍,構建和諧員工關系
3、業(yè)務職責:負責績效管理體系的建設與持續(xù)優(yōu)化,積極促進績效管理工具與方法的廣泛應用,根據(jù)部門績效制度完成每月績效數(shù)據(jù)的收集整理,并推動構建科學、系統(tǒng)的績效評價體系,為人員管理提供依據(jù)
4、業(yè)務職責:負責管理薪酬核算與福利申請工作,確保薪酬體系的公平性與競爭力,以及福利政策的規(guī)范執(zhí)行,有效提升員工滿意度與忠誠度
5、業(yè)務職責:負責員工錄用、調入/調出、辭職/退休、升/降職以及轉正等手續(xù)的初步審核與呈報工作,確保流程規(guī)范、嚴謹
6、業(yè)務職責:根據(jù)人事管理工作的具體要求,及時且準確地完成各類報表的收集、整理與分析工作,并確保信息的有效反饋,為人事決策提供有力支持
7、業(yè)務職責:審查外包業(yè)務的費用并推動規(guī)范用工
8、財務管理:負責費用審核與控制,制定并執(zhí)行行政預算,確保資金有效利用,同時控制日常費用使用,維護財務合規(guī)性,優(yōu)化成本結構。


任職要求:
知識內容:
1、公司知識:了理解并踐行公司文化,熟悉公司制度及相關業(yè)務開展流程,能夠運用相關知識獨立完成工作,處理業(yè)務問題,并提出改善建議
2、專業(yè)知識:熟悉人力資源管理知識、人力資源法律法規(guī)基知識、數(shù)據(jù)分析工具知識、心理學、商務禮儀知識
3、專業(yè)知識:能夠運用專業(yè)的溝通技巧,精準理解各方需求,有效促進共識達成,確保在復雜多變的工作環(huán)境中保持高效、和諧的溝通與合作
4、業(yè)務環(huán)境知識:了解所處業(yè)務環(huán)境當?shù)赜霉きh(huán)境、文化習俗以及食品安全法規(guī)
工作年限(年):1年及以上人力資源工作經(jīng)驗
經(jīng)驗:
1、專業(yè)經(jīng)驗:1年及以上人力資源實踐
簡歷接收周期:2025-08-19~2025-09-10

工作地點

上海浦東新區(qū)東方路1217號陸家嘴金融服務廣場8F

職位發(fā)布者

孫女士/招聘專員

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公司簡介:伊利集團穩(wěn)居全球乳業(yè)第一陣營,蟬聯(lián)亞洲乳業(yè)第一,也是中國規(guī)模最大、產(chǎn)品品類最全的乳制品企業(yè)。同時,伊利還是中國唯一一家符合奧運會標準,為2008年北京奧運會提供服務的乳制品企業(yè);是中國唯一一家符合世博會標準,為2010年上海世博會提供服務的乳制品企業(yè)。在發(fā)展歷程中,伊利始終堅持“國際化”和“創(chuàng)新”兩個輪子,固守“質量”和“責任”兩個根本,以高品質、高科技含量、高附加值的多元化產(chǎn)品,贏得了消費者的高度信賴。每天,1億多份伊利產(chǎn)品,到達消費者手中。每年,有將近11億中國消費者享用到營養(yǎng)美味的伊利產(chǎn)品。
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