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崗位職責:
1、業(yè)務職責:
1） 參與需求討論、協(xié)助制定方案等。
2） 負責業(yè)務需求規(guī)劃方案的架構(gòu)設計及評估工作。
3） 學習信息化新技術(shù)并結(jié)合企業(yè)實際狀況進行應用、推廣。
2、業(yè)務職責:
1） 負責項目實施方案的評審工作，提供方案設計修改意見管理進落實。
2） 針對解決方案進行單元測試、集成測試和最終用戶測試。
3） 管理供應商針對各模塊編寫架構(gòu)文檔。
4） 系統(tǒng)驗收工作支持，對進行關(guān)鍵業(yè)務邏輯進行代碼審計，并出具評估報告。
3、組織與團隊管理:
1） 評估日常系統(tǒng)運維問題，分析平排除架構(gòu)或代碼導致的性能及功能問題。
2） 針對高頻問題設計調(diào)優(yōu)方案，指導代碼調(diào)優(yōu)。
3） 對系統(tǒng)標準功能進行深入了解進行推廣應用。
4） 推廣對各業(yè)務部門流程變更提供系統(tǒng)的可行性方案，配合業(yè)務部門完成業(yè)務流程的變更。
4、其他職責:
針對IT相關(guān)技術(shù)進行持續(xù)性的學習、研究。

任職要求:
1、學歷要求：本科及以上學歷；
2、專業(yè)要求：信息系統(tǒng)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、從業(yè)經(jīng)驗要求：相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
4、專業(yè)知識要求：熟悉企業(yè)IT項目管理，具備快銷品IT實施項目經(jīng)驗。
簡歷接收周期：2025-08-15~2025-11-14