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崗位職責:
1、業(yè)務職責:銷售任務達成：制定對應平臺品牌店鋪每月/大型促銷活動規(guī)劃及策略，跟進落地并完成銷售指標，追蹤計劃實施的效果及結(jié)果分析，有效推動生意增長。
2、業(yè)務職責:銷售策略及促銷規(guī)劃：跟進銷售策略落地執(zhí)行，協(xié)調(diào)客服、直播、媒介、會員、品牌、供應鏈等各模塊資源，制定月度促銷規(guī)劃，促銷活動報名，執(zhí)行過程跟進。
3、業(yè)務職責:銷售數(shù)據(jù)分析：每日統(tǒng)計、分析、跟進店鋪銷售數(shù)據(jù)，真實反饋，并根據(jù)店鋪運營現(xiàn)狀，開展機會識別與問題專項整改。
4、業(yè)務職責:店鋪規(guī)范管理：每日查看店鋪首頁、主圖等基礎設置，開展價格的自查，確保店鋪各項內(nèi)容合規(guī)。每月進行生意復盤，生意分析；關注競品店鋪銷售及單品營銷策略，及時的進行分析及促銷動作跟進。
5、業(yè)務職責:店鋪直播運營管理：內(nèi)容電商平臺，處理短視頻、直播等運營相關事宜，對各平臺視頻運營進行數(shù)據(jù)監(jiān)控，并做出數(shù)據(jù)分析及品牌粉絲積累。
6、業(yè)務職責:TP服務商評估： TP服務商合作評估、合同談判；月度從價格跟進、新品上新、活動報名、供應鏈、客服、頁面設計等方面對TP服務商服務情況進行評估管理。定期組織周會、月度生意回顧會議，入倉、活動，生意數(shù)據(jù)、生意策略等推進各項基礎工作落地。
7、業(yè)務職責:平臺客勤及資源爭?。憾ㄆ诎菰L平臺，維護良好的平臺關系。溝通月度店鋪營銷活動，爭取平臺類目資源；定期與平臺采銷溝通平臺資源、銷售進度、日常工作、新玩法和新資源等內(nèi)容。協(xié)助溝通平臺年度合同條款，推進合同簽署。
8、業(yè)務職責:營銷活動及直播管理：月度營銷活動資源協(xié)同評估及提報，店鋪日常直播溝通，配合市場部進行達人談判，月度達人直播跟進。日常媒介策略溝通以及月度媒介規(guī)劃溝通，配合市場部完成定制化產(chǎn)品開發(fā)。店鋪投訴、服務問題日常對接，跟進。
9、財務管理:費用管理：實時監(jiān)控店鋪情況，折算銷售合同費、降價費、其他促銷費用、服務商咨詢費等；有效預估本月計劃資源提報情況，測算、反饋、申請費用，過程實時監(jiān)控，進行費用結(jié)案，跟進費用使用進度，并調(diào)整運營節(jié)奏。
10、業(yè)務職責:計劃審核提報：所轄店鋪單品月度備貨計劃審核和提報。
11、業(yè)務職責:庫存管理：缺斷貨產(chǎn)品的排產(chǎn)和到貨情況跟進，庫存新鮮度管理，大日期處理，月度手工單單品入倉核對。
12、財務管理:完成個人日常費用相關報銷。
13、組織與團隊管理:積極參與團隊賦能培訓及拓展訓練
14、其他職責:完成領導交付的其他臨時性工作。


任職要求:
知識內(nèi)容：
1、專業(yè)知識:熟悉伊利公司品牌及各系列產(chǎn)品知識，分析不同產(chǎn)品賣點的差異，制定差異化活動方案，熟悉電商公司營銷費用管理制度、竄貨管控制度、平臺價格管控制度，分析出過程中存在的問題。
工作年限（年）：2年及以上，電商運營經(jīng)營相關經(jīng)驗
經(jīng)驗：
1、關鍵歷練:參與大型電商營銷活動歷練（618、雙11，平臺S級營銷活動等）
簡歷接收周期：2025-07-11~2025-09-11