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崗位職責:
1、負責營銷總部社會招聘、校園招聘工作；
2、負責營銷總部編制規(guī)劃、人才盤點、晉升晉級、年度述職、員工關(guān)懷、人才培養(yǎng)開展跟進等工作；
3、負責營銷總部日常人事手續(xù)（入職、調(diào)崗、離職、轉(zhuǎn)正）跟進審核、E-HR系統(tǒng)維護對接等工作；
4、負責組織營銷總部的培訓發(fā)展計劃，包括培訓需求分析、培訓計劃制定、培訓資源管理等工作；
5、負責日常營銷總部報表處理：及時準確完成營銷總部各類報表工作。

任職要求:
1、學歷：本科及以上，專業(yè)不限，人力資源、工商管理、心理學專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)知識：
（1）掌握人力資源專業(yè)招聘模塊知識及相關(guān)工具、實踐；
（2）熟悉其他模塊人力資源相關(guān)知識、工具及人力資源發(fā)展趨勢；
3、工作年限：具備1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有良好的計劃與組織能力 、溝通與協(xié)調(diào)能力。