崗位職責(zé)
1、品牌從 0-1構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):具備完整的品牌從無(wú)到有搭建經(jīng)歷,包括品牌定位、核心價(jià)值提煉、品牌故事塑造及市場(chǎng)破圈策略制定等全流程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。能結(jié)合大健康行業(yè)特性打造差異化品牌形象,形成可感知的品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
2、全渠道運(yùn)營(yíng)精通能力:深度精通抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等公域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯,能制定針對(duì)性的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略并落地。擅長(zhǎng)私域流量搭建與精細(xì)化運(yùn)營(yíng),具備公域與私域協(xié)同運(yùn)營(yíng)思維,能打通全渠道流量鏈路,形成“引流-轉(zhuǎn)化-復(fù)購(gòu)-傳播”的閉環(huán)運(yùn)營(yíng)體系。
3、精準(zhǔn)流量投放與 ROI把控能力:精通抖音信息流、小紅書(shū)等主流平臺(tái)投放規(guī)則與優(yōu)化技巧,能根據(jù)不同階段目標(biāo)制定投放策略。具備極強(qiáng)的成本控制與 ROI意識(shí),能快速響應(yīng)投放數(shù)據(jù)變化,及時(shí)調(diào)整投放策略,實(shí)現(xiàn)“花對(duì)錢(qián)、花好錢(qián)、快速起量”的投放目標(biāo)。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與策略迭代能力:具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力:能搭建全渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,
擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題與增長(zhǎng)機(jī)會(huì),快速迭代優(yōu)化品牌策略、內(nèi)容策略、投放策略及私域運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率。
5、超強(qiáng)項(xiàng)目管理與執(zhí)行力:能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)拆解制定清晰的年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,具備極強(qiáng)的執(zhí)行力與過(guò)程管控能力,能推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同(如內(nèi)容、投流、電商、私域等團(tuán)隊(duì)),確保每個(gè)環(huán)節(jié)按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
二、崗位要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,5 年以上品牌運(yùn)營(yíng)、全道營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),至少1次完整的品牌從 0-1構(gòu)建成功案例;有大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,快消、日化、母嬰洗護(hù)行業(yè)亦可投遞。
2、熟悉各類(lèi)常用辦公軟件(EXCEL/WORD/PPT等)的應(yīng)用;
3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力;
4、年齡在85后,硬性要求!