崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商績效管理:根據(jù)年度目標(biāo),參與供應(yīng)商年度績效分解,并與供應(yīng)商溝通確認(rèn)績效目標(biāo),日常監(jiān)控供應(yīng)商月度績效,推動供應(yīng)商自主管理提升,實現(xiàn)供應(yīng)商績效目標(biāo)達(dá)標(biāo),支撐公司質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
2、供應(yīng)商能力系統(tǒng)提升:根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量狀況,制定供應(yīng)商能力提升計劃,推動各項計劃順利實施,確保供應(yīng)商質(zhì)量保證體系能力得到提升,支撐外購件問題數(shù)量下降。
3、參與項目物料的定點,主導(dǎo)定點后物料的開發(fā)管理。
4、市場問題處理:根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量處理流程,處理市場外購件質(zhì)量問題,并跟蹤和驗證供應(yīng)商制訂的分析整改計劃和舉措,降低市場故障率和損失,提升客戶滿意度。
5、質(zhì)量業(yè)務(wù)流程審核:根據(jù)流程規(guī)定,負(fù)責(zé)供應(yīng)商索賠、進廠及過程問題等業(yè)務(wù)流程,確保相關(guān)問題得到及時處理。
6、先期管理:根據(jù)質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道評審、供應(yīng)商工廠審核、新產(chǎn)品問題跟蹤、工程樣件處理等流程的閉環(huán),確保新產(chǎn)品開發(fā)的外購件質(zhì)量可控。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及其自動化、電子信息工程、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 熟悉體系管理、掌握8D、QC手法,熟悉5大工具;熟悉機械識圖以及相關(guān)辦公等軟件;
3、熟悉線束、連接器、高壓變電等;熟悉金屬結(jié)構(gòu)類物料(壓鑄、沖壓、焊接等);
4、邏輯思維清晰,具備良好的推動力及跨部門溝通協(xié)作能力。