崗位職責:
1、解讀金融監(jiān)管機構(gòu)發(fā)布的風險管理相關政策,精準把握監(jiān)管要求核心要點,為公司評級工作提供政策依據(jù)。
2、制定公司評級實施細則及配套風險管理規(guī)章制度,明確評級標準、流程與方法,保障評級工作規(guī)范化開展。
3、推動監(jiān)管要求在公司治理、償付能力管理等關鍵領域的嵌入,確保評級制度與監(jiān)管要求深度銜接。
4、統(tǒng)籌監(jiān)管檢查中風險評級相關工作的應對,制定專項整改計劃,跟蹤整改進度與成效,形成問題整改閉環(huán)。
5、建立監(jiān)管評級動態(tài)調(diào)整及預警機制,及時對相關部門及分支機構(gòu)進行預警提示。
6、負責統(tǒng)籌推動與監(jiān)管評級事項相關評估工作的開展及推動,包括SARMRA評估、風險綜合評級IRR報送及分析等;負責相關報告事項的編制與撰寫。
7、負責相關評級類報告及風險類報告的編制及撰寫。
8、其他領導交辦的事項。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,保險、金融、數(shù)學、統(tǒng)計、精算、財會等專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年及以上風險管理、保險實務等相關領域工作經(jīng)歷,具備SARMRA、IRR等評估相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有CPA、FRM、CFA或準精算師(及以上)等資格人員優(yōu)先考慮。
4、具備風險管理、保險、精算、投資、財務等方面知識。
5、工作主動積極、細致認真,能承受一定的工作壓力;有開拓精神;具備較好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的工作責任心。