崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高級(jí)核心人才招聘
2. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí),包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
3.管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程,跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4.具有DL招募及管理經(jīng)驗(yàn)
崗位要求:
1.有制造業(yè)背景
2.2年以上人事經(jīng)驗(yàn)
3.本科以上學(xué)歷
只有經(jīng)過(guò)臺(tái)達(dá)授權(quán)的人員才能處理您的個(gè)人簡(jiǎn)歷,臺(tái)達(dá)也將遵守相關(guān)法規(guī)與政策,保護(hù)您的個(gè)人資料。