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更新于 今天

項目經(jīng)理-水利

1-1.5萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

計算機軟件電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé):
從事水利、水文應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計、運行管理等。
1.項目全周期管理,負(fù)責(zé)管理項目周期過程中的計劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控等工作。
2.能夠與需求方有效溝通,充分理解整合需求與業(yè)務(wù)流程,開展系統(tǒng)原型設(shè)計等。并整理成標(biāo)準(zhǔn)文檔。
3.有效管理需求變更;向上級匯報工作計劃、內(nèi)容及進展情況,并結(jié)合實際情況隨時整理成文字材料。
4.根據(jù)項目要求,完成項目各里程碑過程文檔、相關(guān)報告及匯報PPT的編寫;
5.熟悉項目需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、過程管理等工作,能夠獨立完成各階段的技術(shù)資料整理與編寫。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,水利、水文地質(zhì)學(xué)、計算機軟件、地理信息系統(tǒng)、遙感等相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年及以上項目管理工作經(jīng)驗;
3.具備較強的文字編寫能力,能夠根據(jù)行業(yè)業(yè)務(wù)特點和客戶需求,撰寫行業(yè)技術(shù)解決方案;
4.熟悉主流的IT技術(shù),包括數(shù)據(jù)庫、開發(fā)工具、操作系統(tǒng)等
5.具備較強的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力、邏輯分析能力以及良好的學(xué)習(xí)能力;

工作地點

江夏區(qū)北京超圖軟件股份有限公司(武漢分公司)

職位發(fā)布者

梁久慧/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo超圖軟件公司標(biāo)簽
公司簡介超圖集團是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統(tǒng)(GIS)軟件廠商,由母公司超圖軟件(股票代碼:300036)及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數(shù)慧等一級(全資)子公司,地圖慧、日本超圖等二級(控股)子公司,以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人,2019年年營業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來,超圖聚焦地理信息系統(tǒng)相關(guān)軟件技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用服務(wù),下設(shè)基礎(chǔ)軟件、應(yīng)用軟件、云服務(wù)三大 GIS業(yè)務(wù)板塊,并構(gòu)建生態(tài)伙伴體系,通過 1000余家生態(tài)伙伴為數(shù)十個行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前,SuperMap在GIS基礎(chǔ)軟件中國區(qū)域的市場份額已超越國外品牌,位居第一,并在30多個國家發(fā)展了代理商,將SuperMap GIS推廣到100多個國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價值”為企業(yè)使命,以“創(chuàng)造全球領(lǐng)先的技術(shù),用地理智慧點亮世界每一個角落”為企業(yè)愿景,超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領(lǐng)先的 GIS技術(shù)和產(chǎn)品!產(chǎn)品優(yōu)勢 SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的大型基礎(chǔ)地理信息軟件系列,可提供功能強大的云GIS平臺、組件GIS開發(fā)平臺、桌面GIS平臺、移動GIS開發(fā)平臺、網(wǎng)絡(luò)客戶端GIS開發(fā)平臺以及相關(guān)的空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工和管理工具。作為產(chǎn)品門類齊全、功能強大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統(tǒng)建設(shè)的GIS軟件品牌,SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商,已深入到國內(nèi)各個GIS行業(yè)應(yīng)用,獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認(rèn)可。公司福利1.學(xué)習(xí)、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化,充分發(fā)揮個人才能的舞臺;2.完備的任職資格體系及全面培訓(xùn)機制;3.完善的薪資體系和績效考核機制,員工持股計劃等多種股權(quán)激勵方式;4.法定社會保險、交通意外險、意外傷害險、補充醫(yī)療保險,給予員工更多保障;5.貼心的年度福利體檢,節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假;6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細(xì)致的生育福利;7.以團隊建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動基金;8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協(xié)會活動;9.年度優(yōu)秀員工獎勵、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵措施等。
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