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渠道拓展

2.5-4萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務合作個人客戶證券/期貨
崗位職責: 1、主導并執(zhí)行港美股業(yè)務的渠道拓展策略,負責對接在港美股領域具有拓展能力的KOL或渠道資源; 2、挖掘與評估高潛力渠道合作方(如投顧團隊、自媒體、投資社區(qū)、KOL代理商、機構等),推動建立穩(wěn)定合作機制; 3、根據不同的渠道人員定制渠道激勵政策與分潤模式,統(tǒng)籌合作流程、合同、結算、合規(guī)審核等關鍵事項,確保渠道高效運作; 4、分析市場競品渠道模式與運營打法,輸出具有針對性的BD策略與差異化方案; 5、深度參與平臺增長業(yè)務規(guī)劃,配合產品、合規(guī)、風控、市場等部門推進渠道落地,提升用戶轉化與留存; 6、管理渠道團隊,提升整體BD效能與渠道管理水平,帶領團隊完成開戶數、交易額等核心業(yè)務指標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,金融、市場營銷、經濟學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備3年以上證券行業(yè)商務拓展或渠道管理經驗,優(yōu)先考慮來自富途、老虎證券、雪盈證券、長橋等互聯(lián)網券商背景的人才; 3、熟悉港美股交易模式、行業(yè)生態(tài)與監(jiān)管要求,了解不同渠道類型的需求與訴求; 4、擁有一定的行業(yè)人脈資源與團隊對接經驗,可獨立完成商務談判與項目推進; 5、優(yōu)秀的數據分析能力、執(zhí)行力和項目管理能力,能在高壓力下完成多任務推進; 6、有較強的 Owner意識與結果導向,具備創(chuàng)業(yè)公司思維,能適應快速變化與業(yè)務彈性。 加分項(Bonus): 1、擁有成熟的 自帶KOL渠道資源或現成團隊資源; 2、過往參與搭建過證券公司To B渠道體系或聯(lián)盟體系; 3、熟悉中英文Web2/Fintech流量生態(tài),具備社群運營與金融自媒體合作經驗。 我們提供: 4、極具競爭力的 底薪 + 激勵分潤方案; 2、彈性辦公與自由業(yè)務發(fā)揮空間; 3、創(chuàng)始團隊高度重視渠道,資源、產品、預算充分支持; 4、與港股、美股頭部團隊并肩作戰(zhàn),打造下一代互聯(lián)網券商生態(tài)。
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工作地點

深圳福田區(qū)中海大廈

職位發(fā)布者

申燕蓉/HRBP

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杭州新中大科技股份有限公司(簡稱“新中大”)是一家以項目管理平臺及云服務軟件的研究、開發(fā)和銷售為核心,集運維、技術咨詢服務于一體的工程建設行業(yè)信息化企業(yè)。工程項目管理工程項目管理軟件是以錢潮技術平臺為支撐構建的企業(yè)級數字化管控系列軟件產品。著力解決工程建設行業(yè)多組織層級、多專業(yè)板塊、多業(yè)務模式、多管控模式、多項目關聯(lián)方、多系統(tǒng)集成的復雜業(yè)務場景帶來的數字化痛點。針對客戶的不同生產經營規(guī)模,提供以i8工程項目管理平臺、i8c工程項目管理云平臺、mi8工程項目管理云平臺為代表的不同類型的數字化產品,滿足客戶的企業(yè)級數字化管控需求。數字工地數字工地產品D6C是以錢潮技術平臺作為底層技術支撐平臺,融合了云計算、邊緣計算、BIM、移動互聯(lián)、GIS等技術,構建的面向工地現場的“云平臺+物聯(lián)網”系統(tǒng)。智能化管理現場施工過程中人員、設備、安全、進度、物資、環(huán)境、質量等生產要素。銜接內部管理層和項目作業(yè)層、外部政府監(jiān)管部門和其他建設、設計、監(jiān)理、分包、供應商等參建單位,實現基于實時數據采集處理的項目監(jiān)控和業(yè)務協(xié)同。工程企業(yè)咨詢服務工程企業(yè)咨詢服務是公司根據現代管理與信息化的理論,結合工程建設企業(yè)管理軟件和行業(yè)服務多年實踐經驗,總結形成的為企業(yè)管理提升與數字化轉型所需要的全面咨詢、培訓服務和技術支持方案,滿足企業(yè)從戰(zhàn)略展望到執(zhí)行實務中的組織、流程、績效和IT等優(yōu)化需求。目前,新中大累計已為200余家施工總承包特級資質企業(yè)、1000多家建筑施工企業(yè)和數萬個項目部提供信息化服務。根據賽迪顧問《中國工程建設項目管理軟件市場研究(2020年)》,在該年度447家施工總承包特級資質企業(yè)抽樣調查中,新中大的工程項目管理軟件市場份額為34%,排名第一。新中大以“創(chuàng)新、中和、大成、創(chuàng)業(yè)、執(zhí)行、責任”為企業(yè)價值觀,以“解決問題、創(chuàng)造價值”為服務理念,以“讓天下沒有難管的項目”為使命,力爭成為全球領先的項目管理數字化平臺服務商!
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