崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1.技術(shù)授權(quán)與商業(yè)化
-負(fù)責(zé)公司基因工程藥物技術(shù)(如重組蛋白、長效化技術(shù)等)的對外授權(quán)、許可及商業(yè)化合作
-評估技術(shù)授權(quán)機會,制定授權(quán)策略,主導(dǎo)談判并推動協(xié)議簽署
-管理技術(shù)許可的全流程,包括盡職調(diào)查、估值分析、合同談判及執(zhí)行監(jiān)督
2.商業(yè)合作拓展
-開發(fā)國內(nèi)外生物醫(yī)藥企業(yè)、科研機構(gòu)及CDMO合作伙伴,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系
-主導(dǎo)聯(lián)合開發(fā)、共同商業(yè)化、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等合作模式的談判與落地
-維護(hù)關(guān)鍵合作伙伴關(guān)系,推動長期合作
3.新業(yè)務(wù)拓展
-探索并推動公司CDMO(合同開發(fā)與生產(chǎn)組織)業(yè)務(wù)的拓展
-分析市場需求,制定新業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并推動商業(yè)化落地
-評估潛在合作機會,包括技術(shù)引進(jìn)、聯(lián)合生產(chǎn)、產(chǎn)能合作等
4.交易架構(gòu)與談判
-設(shè)計合理的商業(yè)合作模式
-跨部門團(tuán)隊協(xié)作(研發(fā)、內(nèi)審、財務(wù))完成交易談判及執(zhí)行
-確保交易條款符合公司利益,并有效管控風(fēng)險
5.戰(zhàn)略規(guī)劃與團(tuán)隊管理
-制定公司商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,與高層管理層協(xié)同推進(jìn)業(yè)務(wù)增長
-組建并管理商務(wù)發(fā)展團(tuán)隊,優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊專業(yè)能力
-定期向管理層匯報商務(wù)拓展進(jìn)展、市場趨勢及關(guān)鍵項目
任職要求:
任職資格
1.教育背景
-碩士及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗
-8年以上生物醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)拓展、技術(shù)授權(quán)或戰(zhàn)略合作經(jīng)驗
-有成功的CDMO合作、技術(shù)轉(zhuǎn)讓或戰(zhàn)略投資案例
-熟悉基因工程藥物、重組蛋白、抗體藥物等領(lǐng)域者優(yōu)先
-具備跨國藥企或國內(nèi)頭部商務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先
3.核心能力
-行業(yè)洞察:熟悉生物醫(yī)藥市場趨勢、技術(shù)發(fā)展方向及競爭格局
-商業(yè)談判:具備優(yōu)秀的交易談判能力,能獨立主導(dǎo)復(fù)雜合作項目
-跨部門協(xié)作:能與研發(fā)、生產(chǎn)、內(nèi)審、財務(wù)高效協(xié)同
-數(shù)據(jù)分析:能進(jìn)行商業(yè)模式評估、財務(wù)測算及風(fēng)險分析
-英語能力:優(yōu)秀的英文溝通能力(書面及口語),可進(jìn)行國際商務(wù)談判
4.個人特質(zhì)
-結(jié)果導(dǎo)向,具備較強的市場敏銳度和商業(yè)嗅覺
-優(yōu)秀的溝通與影響力,能推動高層決策
-適應(yīng)快節(jié)奏工作,能同時管理多個項目