崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略及渠道實(shí)際特點(diǎn),規(guī)劃渠道年度合同及談判,落實(shí)合同各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)KA(全國(guó)永輝)生意規(guī)劃、目標(biāo)規(guī)劃與分解,負(fù)責(zé)對(duì)接永輝系統(tǒng)總部,參與全年重大項(xiàng)目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動(dòng)、渠道發(fā)起的大型活動(dòng));
3、負(fù)責(zé)與客戶總部采購(gòu)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,進(jìn)行渠道合作關(guān)系的維護(hù),提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;
4、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)我司的產(chǎn)品策略及營(yíng)銷(xiāo)理念;
5、分析渠道存在的問(wèn)題和機(jī)會(huì),制定年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo);
6、根據(jù)系統(tǒng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)差異和渠道特點(diǎn),制定市場(chǎng)推廣方案與生意計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
任職要求:
1、年齡26-38歲,本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān));
2、有3-6年快消知名企業(yè)的零售商總部管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的談判能力、協(xié)調(diào)能力以及邏輯思維能力,執(zhí)行并參與過(guò)商務(wù)合同的談判、簽署;
4、具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力;
5、熟悉操作辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力