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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研，調(diào)研食材及供餐市場的合作模式/供應(yīng)模式；調(diào)研供應(yīng)商資源分布，不同類型供應(yīng)商優(yōu)劣勢；調(diào)研同類型企業(yè)的餐飲供應(yīng)模式、運(yùn)作情況；針對(duì)重大專項(xiàng)項(xiàng)目，收集和分析市場情況，聯(lián)合輸出行政服務(wù)方案； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與準(zhǔn)入，考察、評(píng)估、引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立及優(yōu)化供應(yīng)商資源庫； 3.負(fù)責(zé)采購需求管理，前置并深度參與臨時(shí)和常規(guī)采購需求，理解并轉(zhuǎn)換為采購策略和實(shí)施計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)及主導(dǎo)物業(yè)服務(wù)相關(guān)的采購工作，包括擬定采購策略、制定采購計(jì)劃、完成供應(yīng)商談判，制定采購方案； 5.負(fù)責(zé)采購合同的擬定、組織評(píng)審、簽訂與歸檔； 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商績效管理，定期和供應(yīng)商進(jìn)行合作情況回顧：合作現(xiàn)狀、合作過程的問題、改善意見等，跟蹤、匯總、分析供應(yīng)商考核結(jié)果并根據(jù)結(jié)果做相關(guān)管理動(dòng)作； 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的任務(wù)管理及人才培養(yǎng)（日常計(jì)劃與總結(jié)的提報(bào)與整理、人員評(píng)估與調(diào)整等）； 8.建立及優(yōu)化相關(guān)的采購流程及模板 9.參與招采制度、合同等標(biāo)準(zhǔn)文件的建設(shè)與修訂； 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.年齡22-35，性別不限 2.專業(yè)：營養(yǎng)/食品安全/理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.主動(dòng)性高，適應(yīng)變化能力強(qiáng)，理解力和責(zé)任心強(qiáng)，具有條理性與細(xì)致度 4.專業(yè)性：對(duì)食材品種、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、市場行情、定價(jià)模式、行業(yè)規(guī)則比較熟悉；對(duì)供餐服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本構(gòu)成、合作模式、行業(yè)規(guī)則、運(yùn)作模式比較熟悉 5.工作履歷：有餐飲供應(yīng)服務(wù)/食材供應(yīng)服務(wù)等餐飲服務(wù)公司或大型互聯(lián)網(wǎng)等同類型餐飲采購崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.核心技能：供應(yīng)商開發(fā)、成本拆解、商務(wù)談判及合同簽訂