工作內容:
1、業(yè)務規(guī)劃:圍繞負責的業(yè)務板塊制定發(fā)展規(guī)劃,盤點業(yè)務機會點,圍繞目標缺口梳理業(yè)務達成路徑;
2、客戶開發(fā):開發(fā)新的渠道經銷商,完成每月拓客指標;
3、客戶運營:配合分銷商戶完成所轄渠道的活動提報、項目招標,包括不限于渠道授權管理、客戶管理、產品報價、招標跟進等;
4、資源協(xié)調:基于業(yè)務機會,推進解決過程中存在的問題,在符合公司策略要求下,實現業(yè)務機會的捕抓落地,制定效益改善方案及關鍵指標,梳理關鍵任務并推進落實;
5、團隊管理:能針對團隊成員情況做賦能,帶領團隊達成銷售業(yè)績。
職責要求:
1、本科及以上學歷,5年及以上工作經驗,有3年以上分銷商管理經驗或B2B運營實操經驗優(yōu)先;
2、邏輯清晰,條理性好;
3、溝通協(xié)調能力強,執(zhí)行力及解決問題的能力突出;
4、有團隊管理經驗,能結合團隊成員特性進行有效管理。