崗位職責(zé): 1. 維護(hù)策略與方案制定: l 牽頭制定地鐵列車全壽命周期維護(hù)總體方案,明確各階段維護(hù)目標(biāo)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、周期計(jì)劃與資源配置; l 組織編制車輛及其子系統(tǒng)維護(hù)規(guī)程、技術(shù)文件和管理制度。
2. 技術(shù)協(xié)調(diào)與資源整合: l 協(xié)調(diào)內(nèi)部專業(yè)工程師與外部子系統(tǒng)供應(yīng)商,確保維護(hù)計(jì)劃有效實(shí)施; l 統(tǒng)籌預(yù)測性維護(hù)、智能化運(yùn)維等新技術(shù)、新方法的引入與推廣。
3. 狀態(tài)評估與流程優(yōu)化: l 組織開展車輛狀態(tài)評估與故障分析,識別維護(hù)流程中的優(yōu)化點(diǎn); l 制定并推動可落地的技術(shù)改進(jìn)方案,提升維護(hù)效率與質(zhì)量。
4. 項(xiàng)目管理與跨部門協(xié)作: l 牽頭或參與車隊(duì)維護(hù)、大修等重點(diǎn)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)與目標(biāo)達(dá)成; l 協(xié)同運(yùn)營、安全、采購等部門,保障維護(hù)資源及時到位與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
5. 培訓(xùn)與知識管理: l 組織技術(shù)培訓(xùn)與會議,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)同效率; l 撰寫和維護(hù)技術(shù)報(bào)告、方案文檔,推動知識積累與共享。
6. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理: l 確保維護(hù)活動符合行業(yè)規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)與公司管理制度; l 識別技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對措施,保障列車運(yùn)行安全。
任職資格: 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,車輛工程、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn): l 5年及以上地鐵列車維護(hù)或軌道交通車輛技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年為技術(shù)管理或項(xiàng)目牽頭經(jīng)驗(yàn); l 具備地鐵列車全壽命維護(hù)方案策劃、車隊(duì)維護(hù)或大修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; l 有預(yù)測性維護(hù)、智能化運(yùn)維系統(tǒng)落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 知識與技能: l 精通地鐵車輛系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與維護(hù)技術(shù),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范; l 具備強(qiáng)大的系統(tǒng)思維、邏輯分析和問題解決能力; l 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)、資源整合與項(xiàng)目統(tǒng)籌能力; l 熟練撰寫技術(shù)方案與報(bào)告,具備良好的中英文溝通能力; l 熟練使用Office辦公軟件及相關(guān)工程管理工具。 素質(zhì)要求: l 責(zé)任心強(qiáng),具備出色的組織與領(lǐng)導(dǎo)力; l 積極主動,善于推動變革與優(yōu)化; l 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德; l 能適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力。 工作地點(diǎn): 地鐵車輛基地及沿線 企業(yè)福利: 十三月薪資;補(bǔ)充性住房公積金及企業(yè)年金;傳統(tǒng)節(jié)假日福利;公司團(tuán)建;員工及其子女商業(yè)保險(xiǎn);地鐵通勤卡;工會活動。