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更新于 6月3日

案源新媒體內(nèi)容部門主管

9000-15000元·14薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺內(nèi)容運營短視頻運營直播運營新媒體法律服務(wù)廣告/營銷
一、崗位職責
1. 新媒體內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
負責律所新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)案源拓展方向整體內(nèi)容的規(guī)劃與策劃,結(jié)合律所品牌定位、業(yè)務(wù)領(lǐng)域與目標受眾需求,制定具有針對性和吸引力的內(nèi)容策略與選題計劃。
組織撰寫、編輯高質(zhì)量的法律類文章、案例分析、法律解讀、熱點話題評論等內(nèi)容,確保內(nèi)容的準確性、專業(yè)性、實用性與可讀性,提升律所新媒體平臺的內(nèi)容價值與影響力。
創(chuàng)新內(nèi)容形式,探索多樣化的內(nèi)容呈現(xiàn)方式,如圖文、視頻、漫畫、音頻等,以滿足不同新媒體平臺用戶的閱讀習慣與審美需求,提高內(nèi)容的分享率與傳播效果。
2. 新媒體平臺運營與推廣
熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則與算法機制,制定并執(zhí)行有效的平臺運營策略,包括賬號搭建、粉絲增長、互動管理、流量轉(zhuǎn)化等,提升律所新媒體平臺的粉絲量、活躍度與關(guān)注度。
利用新媒體平臺的推廣工具與營銷手段,如廣告投放、搜索引擎優(yōu)化(SEO)、社交媒體廣告等,擴大律所品牌與內(nèi)容的曝光度,吸引更多潛在客戶關(guān)注律所新媒體平臺,為案源拓展引流。
策劃并執(zhí)行新媒體線上活動,增加用戶參與度與粘性,提升律所品牌形象與口碑。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
建立完善的新媒體數(shù)據(jù)分析體系,定期對新媒體平臺的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測、分析與評估,包括粉絲增長數(shù)據(jù)、內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、點贊量、評論量、轉(zhuǎn)化率等核心指標,深入了解用戶需求與行為特征,為內(nèi)容策劃與運營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時優(yōu)化內(nèi)容選題、創(chuàng)作風格、發(fā)布時間、推廣方式等運營環(huán)節(jié),不斷提高新媒體平臺的內(nèi)容質(zhì)量與運營效果,實現(xiàn)粉絲增長與案源轉(zhuǎn)化的雙重目標。
4. 團隊協(xié)作與溝通
負責案源新媒體內(nèi)容團隊的建設(shè)與管理工作,包括人員招聘、培訓、績效考核、團隊激勵等,打造一支富有創(chuàng)意、執(zhí)行力強的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作與運營團隊。
加強與律所各相關(guān)部門的溝通與協(xié)作,了解律所業(yè)務(wù)動態(tài)與客戶需求,為新媒體內(nèi)容創(chuàng)作提供專業(yè)支持與素材保障,促進律所整體業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。
二、任職要求
1. 教育背景
本科及以上學歷,新聞學、傳播學、法學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 具有3年以上新媒體內(nèi)容創(chuàng)作或運營管理工作經(jīng)驗,其中2年以上法律行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 能力素質(zhì)
具備扎實的文字功底和較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立撰寫各類高質(zhì)量的法律類文章與文案,對法律專業(yè)知識有深入的理解與應(yīng)用能力。
熟悉新媒體平臺的特點與運營模式,掌握新媒體內(nèi)容策劃、創(chuàng)作、推廣、運營等方面的專業(yè)技能與方法,具有豐富的新媒體平臺運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。
擁有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)熱點洞察力和優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,能夠快速捕捉法律行業(yè)熱點話題與用戶需求,策劃出具有吸引力和傳播力的新媒體內(nèi)容與活動。
具備良好的團隊管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù),同時與其他部門保持良好的合作關(guān)系。
具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具對新媒體平臺數(shù)據(jù)進行分析與解讀,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定科學合理的優(yōu)化策略。
對法律行業(yè)有濃厚的興趣與熱情,具備較強的學習能力與自我驅(qū)動力,能夠不斷跟進行業(yè)發(fā)展動態(tài)與新媒體技術(shù)趨勢,持續(xù)提升自身專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。

工作地點

朝陽區(qū)遠洋·光華國際C座北京市京都律師事務(wù)所

職位發(fā)布者

劉娜/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京市京都律師事務(wù)所
北京市京都律師事務(wù)所成立于1995年,是國內(nèi)較早設(shè)立的合伙制律師事務(wù)所之一。目前,京都已建設(shè)成為一家提供包括非訴業(yè)務(wù)、民商訴訟、刑事訴訟等全面法律服務(wù)的綜合性律師事務(wù)所。其中,京都在刑事訴訟領(lǐng)域居于全國領(lǐng)先地位。京都律師事務(wù)所總部位于北京CBD中央商務(wù)區(qū),另在上海、深圳和大連設(shè)有分支機構(gòu)。京都目前擁有300余名執(zhí)業(yè)律師及專業(yè)人員,國內(nèi)外著名法律學府的教育背景以及金融、知識產(chǎn)權(quán)、國際貿(mào)易等行業(yè)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、大學、國外知名律師事務(wù)所和政府部門的工作經(jīng)歷使得京都律師在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域能夠為客戶提供高標準的法律服務(wù),包括刑事訴訟、民商訴訟、企業(yè)風險防控、金融、證券、房地產(chǎn)與基礎(chǔ)設(shè)施、公司、破產(chǎn)重整、知識產(chǎn)權(quán)、能源與環(huán)保、信息技術(shù)、國際、海商海事等十三個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。同時,京都律師事務(wù)所的先進管理理念還使得京都律師具有高度的團隊合作精神,不同領(lǐng)域的律師相互配合為客戶提供全方位的綜合法律服務(wù)?!皬娀熑斡^念,修煉氣質(zhì)風度,樹立精品意識,提供系統(tǒng)服務(wù)”是京都一直推崇和堅持的執(zhí)業(yè)理念。我們將秉承這一宗旨,持續(xù)提升自身素質(zhì),不斷超越自我,依法維護海內(nèi)外客戶的最大合法權(quán)益;同時,京都律師事務(wù)所積極參與國家的法治建設(shè),通過參政議政、普及法律知識、辦理法律援助案件以及各種公益活動等最大限度地履行社會責任。京都律師事務(wù)所不斷開拓,積極引進先進的管理理念和人才,致力于成為中國最優(yōu)秀的專業(yè)化、團隊化、國際化的綜合性律師事務(wù)所。為建立和培養(yǎng)高素質(zhì)律師隊伍,確保高質(zhì)量的法律服務(wù),京都制定了系統(tǒng)的人才篩選機制和培訓計劃,長期以來始終從國內(nèi)外最著名的法學院校中選拔優(yōu)秀人才,并為所內(nèi)律師提供各種專業(yè)培訓機會。具備廣博的知識底蘊、深厚的專業(yè)基礎(chǔ)、豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和精湛的執(zhí)業(yè)技能是京都律師事務(wù)所對自身律師團隊的要求。在不斷提高每位律師的基本素質(zhì),充分發(fā)揮其專長的同時,京都更注重提倡團隊精神,加強整體優(yōu)勢,強調(diào)協(xié)作和團結(jié)。為了更好地提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù),我們將不斷地吸納一些高素質(zhì)的法律人才,京都律師事務(wù)所特誠聘下列人員若干。注:應(yīng)聘者需在簡歷中注明應(yīng)聘職位郵箱:HR@king-capital.com
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