雇員點評標簽
職位描述
門店銷售終端銷售銷售管理ka區(qū)域督導
崗位職責：
1、擔當客戶實販實需業(yè)務，達成當月、季度、年度區(qū)域內(nèi)客戶事業(yè)計劃；
2、客戶、法人的商談推進（年度、季度、月度目標、活動等）；
3、客戶別費用管理，債權(quán)管理和回收，達成回收計劃；
4、網(wǎng)點的開拓、管理，達成網(wǎng)點管理和開拓目標；
5、銷售促銷活動的提案，制定，實施推進。
1、擔當客戶實販實需業(yè)務，達成當月、季度、年度區(qū)域內(nèi)客戶事業(yè)計劃；
2、客戶、法人的商談推進（年度、季度、月度目標、活動等）；
3、客戶別費用管理，債權(quán)管理和回收，達成回收計劃；
4、網(wǎng)點的開拓、管理，達成網(wǎng)點管理和開拓目標；
5、銷售促銷活動的提案，制定，實施推進。
任職資格：
1、本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬要求）；
2、30周歲以內(nèi)，有家電銷售經(jīng)驗或門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備一定的市場洞察力，有較強的執(zhí)行力、溝通及協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用EXCEL等OFFICE辦公軟件；
5、具備基礎的市場營銷等相關知識。
1、本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬要求）；
2、30周歲以內(nèi)，有家電銷售經(jīng)驗或門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備一定的市場洞察力，有較強的執(zhí)行力、溝通及協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用EXCEL等OFFICE辦公軟件；
5、具備基礎的市場營銷等相關知識。
【崗位優(yōu)勢】
1、彈性制度:彈性工作制，兼顧工作與生活平衡。
2、全面保障:五險一金+年度體檢，健康與未來雙重護航。
3、福利補貼:市內(nèi)交通補貼+通訊補貼，降低職場成本。
4、團隊關懷:帶薪年假+節(jié)日福利+年度旅游打造有溫度的職場。
1、彈性制度:彈性工作制，兼顧工作與生活平衡。
2、全面保障:五險一金+年度體檢，健康與未來雙重護航。
3、福利補貼:市內(nèi)交通補貼+通訊補貼，降低職場成本。
4、團隊關懷:帶薪年假+節(jié)日福利+年度旅游打造有溫度的職場。
職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎
工作地點
蘇州相城區(qū)金輝融城花園1單元
相似職位
- 分公司督導2-3萬·13薪
蘇州 - 姑蘇
紅螞蟻裝飾股份有限公司 - 銷售經(jīng)理1-1.5萬
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江蘇益爾世家健康科技有限公司
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松下集團
松下電器(中國)有限公司 Panasonic集團是全球性電子廠商，從事各種電器產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售等事業(yè)活動。截至今日，Panasonic集團已經(jīng)在中國大陸地區(qū)（含香港地區(qū)）擁有80多家企業(yè)、約10萬員工（含※松下電工集團），事業(yè)活動涉及研究開發(fā)，制造、銷售、服務、物流、宣傳等多個方面。我們的所有產(chǎn)品和服務體現(xiàn)了”ideas for life”的企業(yè)理想。全球品牌標識語“Panasonic ideas for life”是我們對顧客的承諾。它所表達的含義是我們?yōu)轭櫩吞峁┑漠a(chǎn)品和服務均來源于對豐富生活、促進社會發(fā)展的追求。從研發(fā)制造到市場營銷，Panasonic把“ideas for life”帶給每一位顧客。不斷創(chuàng)新的科技以及充滿奉獻精神的員工是集團發(fā)展的源動力，使Panasonic成為有責任且值得信賴的制造企業(yè)。我們的最終目標是“ideas for life”，不斷為人們的生活提供產(chǎn)品和服務。Panasonic集團歡迎各位優(yōu)秀人才的加入！
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