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更新于 5月26日

客戶銷售

8000-10000元·13薪
  • 上海長寧區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

銷售管理IT服務(wù)
崗位職責(zé): 1、公司既有客戶的關(guān)系維護及新客戶的開拓,完成制定的銷售任務(wù)。 2、了解市場及客戶需求,反饋行業(yè)相關(guān)信息。 3、與客戶保持緊密聯(lián)系、定期拜訪、關(guān)系維護、跟蹤服務(wù)質(zhì)量、開發(fā)新的商業(yè)機會。 4、協(xié)調(diào)公司資源,參與招投標工作及合同簽訂工作。 5、協(xié)調(diào)公司與客戶間關(guān)系,提升客戶滿意度。 6、與售前技術(shù)顧問合作,給客戶提供解決方案。 7、與售后團隊合作,成功實施解決方案。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗。 2、有較強的市場開拓能力,能夠有效搜索市場中相關(guān)項目機會信息,并進行及時有效的機會跟蹤 。 3、具備良好的溝通能力,能有效了解客戶的潛在需求,具備較強的判斷能力和分析能力。 4、具備獨立的從跟蹤到實際完成簽約并項目驗收的銷售經(jīng)驗。 5、擁有良好的客戶資源。 5、具有信息系統(tǒng)集成、IT解決方案、自動化工程、管理軟件、暖通工程或冶金、教育、房地產(chǎn)、汽車、化工等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、帶薪年假、商業(yè)醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、通訊補助、績效獎金

工作地點

長寧區(qū)上海市天山西路568號B棟4層

職位發(fā)布者

徐君芳/HR

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公司Logo今日集團
今日集團介紹今日集團是一家以IT系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)為龍頭,集軟件開發(fā)、能效管理、儲能技術(shù)、礦業(yè)與機械制造為一體的多元化、跨地域的現(xiàn)代民營企業(yè)集團。集團擁有上海今日在線科技發(fā)展有限公司、上海今日能源工程有限公司、今日礦業(yè)有限公司、北京國科恒通電氣自動化科技有限公司、極地熊儲能技術(shù)有限公司、深圳今日標準精密機器有限公司等十余家企業(yè),總注冊資本金過億元。集團擁有一大批實踐經(jīng)驗豐富、知識結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)意識良好的專業(yè)技術(shù)和管理人員,現(xiàn)有員工近600名,其中本科以上學(xué)歷占70%以上。集團主業(yè)為IT系統(tǒng)集成業(yè)務(wù),以計算機系統(tǒng)獨立服務(wù)商的角色進入了信息產(chǎn)業(yè)市場。十幾年來,集團堅持為客戶提供高品質(zhì)的IT業(yè)務(wù)系統(tǒng),伴隨著中國IT信息化的建設(shè)與發(fā)展,成功服務(wù)上千家中國企業(yè)。本著“互利雙贏,共同發(fā)展”的戰(zhàn)略,今日與全國各地的優(yōu)秀企業(yè)建立起了廣泛的合作伙伴關(guān)系,并先后投資于節(jié)能環(huán)保、電力應(yīng)用系統(tǒng)、精密機械、采礦業(yè)等領(lǐng)域,建立起了一個覆蓋全國主要大中城市的廣泛、高效的業(yè)務(wù)平臺,在全國20多個大中型城市建立了銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò),成為了跨行業(yè)、跨地域的綜合性的民營企業(yè)集團,2021年營業(yè)收入超過4億元人民幣。集團始終嚴格按照國家法律法規(guī)規(guī)范自身的經(jīng)營行為,連續(xù)五年榮獲“上海市守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號,并被評為“合同信用等級AA”級;連續(xù)多年被HP、EMC、ORACLE等國際公司授予最佳合作伙伴的榮譽;為進一步提供服務(wù)質(zhì)量,集團先后通過了ISO9000、ISO20000和系統(tǒng)集成三級資質(zhì),并先后擁有了企業(yè)能效管理系統(tǒng)、基于GIS的行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)、電網(wǎng)資源服務(wù)平臺、機房監(jiān)控系統(tǒng)、相變儲能系統(tǒng)等二十余項著作權(quán)及專利。集團員工秉持“服務(wù)社會,打造百年企業(yè)”的企業(yè)愿景,業(yè)務(wù)涵蓋能效管理、儲能技術(shù)、IT服務(wù)等諸多領(lǐng)域,以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神貫徹“分享、擔(dān)當、共同發(fā)展”的企業(yè)價值觀,主動承擔(dān)社會責(zé)任,盡我所能為經(jīng)濟增長和社會發(fā)展做出貢獻——有今日、創(chuàng)未來。公司福利:1、按照國家規(guī)定繳納社保、住房公積金;2、各類帶薪休假:年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等;3、提供商業(yè)醫(yī)療保險;4、每年一次調(diào)薪,年終獎金;5、系統(tǒng)化的課程培訓(xùn)(在崗培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)),工作期間帶薪培訓(xùn);6、提供細致合理的績效考級制度,幫助員工有更好的發(fā)揮和更大的發(fā)展空間;7、每年一次健康體檢;9、提供每日下午茶9、提供節(jié)日福利員工關(guān)愛:1、每年不定期組織員工團隊活動,幫助員工更好融入集體;2、每年舉辦盛大年會、海外旅游,讓員工得到歸屬感與自豪感;3、不定期舉辦體育比賽,弘揚拼搏、團隊精神。
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