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n 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，不斷尋找增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)線經(jīng)理制定差異化競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷策略，協(xié)助做好產(chǎn)品、區(qū)域、渠道、終端布局，確保本區(qū)域營(yíng)銷全面發(fā)展。 2. 依據(jù)省區(qū)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及預(yù)算，將銷售目標(biāo)分分解落實(shí)到終端、科室，對(duì)轄區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作的達(dá)成負(fù)責(zé)。 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)等級(jí)醫(yī)院、城市社區(qū)、雙通道/DTP藥房等終端開發(fā)，確保業(yè)務(wù)產(chǎn)品的終端覆蓋，對(duì)選擇的終端質(zhì)量負(fù)總責(zé)；對(duì)客戶進(jìn)行分類管理，組織了解客戶需求，定期拜訪客戶，為客戶提供產(chǎn)品知識(shí)、學(xué)術(shù)推廣等培訓(xùn)賦能，提高客戶滿意度和忠誠度。 4. 負(fù)責(zé)開展本業(yè)務(wù)線線上線下結(jié)合的市場(chǎng)活動(dòng)、學(xué)術(shù)推廣等各項(xiàng)終端純銷上量活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)，確保區(qū)域現(xiàn)有醫(yī)院、新開醫(yī)院的純銷指標(biāo)達(dá)成。 5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售渠道、終端的有序管理，維護(hù)產(chǎn)品線上線下價(jià)格一致，必須符合公司價(jià)格體系，杜絕竄貨、亂價(jià)，確保市場(chǎng)良好秩序，對(duì)產(chǎn)品價(jià)格管理負(fù)責(zé)。 6. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照政策要求使用市場(chǎng)、銷售等費(fèi)用，確保費(fèi)用合規(guī)，對(duì)費(fèi)用使用效果及合規(guī)性負(fù)責(zé)。 7. 負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)＜殷w系建設(shè)，打造核心專家團(tuán)隊(duì)，提高神威產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)影響力。 8. 負(fù)責(zé)定期參與省區(qū)季度、月度及周例會(huì)，跟進(jìn)銷售進(jìn)度，按季度提交業(yè)績(jī)達(dá)成、戰(zhàn)略產(chǎn)品和重點(diǎn)產(chǎn)品終端覆蓋率、行業(yè)及競(jìng)品信息調(diào)研分析報(bào)告，分析差異原因及時(shí)擬定改進(jìn)措施，做到細(xì)跟盯，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 9. 負(fù)責(zé)協(xié)助省區(qū)業(yè)務(wù)線的招投標(biāo)、目錄準(zhǔn)入、防疫目錄等公共事務(wù)工作，確保產(chǎn)品進(jìn)入?yún)^(qū)域內(nèi)各級(jí)準(zhǔn)入目錄及高價(jià)中標(biāo)。 10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)術(shù)推廣、銷售行為、銷售數(shù)據(jù)、銷售費(fèi)用、產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)秩序、應(yīng)收賬款、銷售合同及學(xué)術(shù)推廣人員行為等各環(huán)節(jié)合規(guī)運(yùn)營(yíng)；做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)，確保經(jīng)營(yíng)安全。 11. 對(duì)客戶投訴、藥品不良反應(yīng)等問題第一時(shí)間向藥物警戒和省業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)，并負(fù)責(zé)及時(shí)處理，確保有效解決，對(duì)處理的及時(shí)性負(fù)責(zé)。 12. 負(fù)責(zé)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，踐行神威文化，嚴(yán)格遵守神威天條，做好選、育、用、留等人員管理工作，激發(fā)員工活力，提高人員技能，確保人效提升，對(duì)人效指標(biāo)達(dá)成負(fù)總責(zé)。 n 自營(yíng)地辦經(jīng)理準(zhǔn)入任職資格 1. 第一學(xué)歷為統(tǒng)招大學(xué)本科及以上，專業(yè)為醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 準(zhǔn)入年齡要求38周歲以下，從事藥品推廣工作5年以上，3-5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 了解國(guó)家、行業(yè)等醫(yī)療相關(guān)政策、法規(guī)和相關(guān)的醫(yī)藥知識(shí)；了解市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品、預(yù)算管理等現(xiàn)代管理知識(shí)；熟悉營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。 4. 具備一定的業(yè)務(wù)規(guī)劃、終端開發(fā)、活動(dòng)執(zhí)行、費(fèi)用控制、風(fēng)險(xiǎn)管控、團(tuán)隊(duì)管理等業(yè)務(wù)能力；對(duì)醫(yī)藥推廣工作充滿激情，溝通表達(dá)良好，抗壓能力強(qiáng)；具備業(yè)績(jī)成就導(dǎo)向和強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)；適應(yīng)不定時(shí)工作制；能適應(yīng)異地長(zhǎng)期出差和跨區(qū)域崗位輪調(diào)。 5. 高度認(rèn)同和踐行神威文化，誠實(shí)正直，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、堅(jiān)持原則、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；具備良好的方案設(shè)計(jì)、編寫能力。 6. 過往業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)良，無不良記錄、不誠信記錄和兼職行為。