崗位職責(zé)
1.負責(zé)推進公司流程體系變革,完善流程管理的政策、規(guī)范、制度及流程管理的方法和工具:
2.負責(zé)流程管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、評估與度量流程指標(biāo)設(shè)計,以及流程與流程文件的全生命周期管理;
3.負責(zé)業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、推行、引導(dǎo)和持續(xù)優(yōu)化,進行案例總結(jié),提升流程管理成熟度;
4.對流程進行前置規(guī)范梳理,協(xié)同T部門對業(yè)務(wù)流程線上化;
5.協(xié)助各部門進行流程實施推廣,對流程運行情況進行評估;
6.開展流程宣傳及賦能,推動公司流程文化建設(shè)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,理工科或管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.精通電商行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和體系建設(shè),包括但不限于營銷體系、研發(fā)體系、交付體系、財務(wù)體多等;
3.有大型甲\乙方公司流程變革項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.擁有10年及以上流程體系管理、流程建設(shè)及優(yōu)化工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗:
5.具備多個領(lǐng)域流程架構(gòu)開發(fā)、流程痛點分析的經(jīng)驗;
6.精通流程管理、項目管理,有業(yè)務(wù)全流程知識技能;
7.系統(tǒng)性思維強,溝通能力較強,抗壓能力強,有較強的責(zé)任心和團隊精神。