雇員點評標(biāo)簽
職位描述
雙休五險一金接受無經(jīng)驗
不忽悠，不刷kpi，工作在于雙方選擇，寫的說的都是真實有效的
工作內(nèi)容：
1.受理用戶的投訴問題并按照相應(yīng)流程主動致電用戶，給予用戶準(zhǔn)確的答復(fù)及操作指導(dǎo),
2.通過專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶問題，提升用戶滿意度（沒有吃住）
1、（假期）：每月休8-10天，法定假期基本工資三倍，入職滿一年后可享受帶薪年假5-10天，帶薪婚假、病假、產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假、育兒假等；
2、（就業(yè)保障）：入職即繳納五險一金；3、（其他）：餐補、交補、全勤獎、節(jié)假日福利、生日福利等各項福利；
4、（成長）：規(guī)范化成熟職場，人際關(guān)系簡單，有豐富的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作技巧培訓(xùn)、晉升通道清晰；
5、（晉升通道）：運營支撐方向（質(zhì)檢、組長、培訓(xùn)、主管、數(shù)據(jù)專員、信息安全專員）,目前處于項目擴張發(fā)展期，不定期會進行內(nèi)部公開競聘。
要求：
1、 大專以上學(xué)歷（需要學(xué)信網(wǎng)可查，接受非全），有客服或呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉電腦操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、接受小夜班制度，（再工位期間不讓帶手機，其他時間都可以）
薪資待遇:底薪3000+績效1000(績效考核系數(shù)在0.8-1.8范圍幅動，具體面試時咨詢面試官，以業(yè)務(wù)為準(zhǔn))+班次補貼，綜合薪資4-5k，入職繳納五險一金
排班情況： 08:00-17:00， 9:00-18:00，13:00-22:00（補貼40元）45分鐘小休+60分鐘就餐時間
雙休五險一金，停車免費，崗位晉升，加班補貼，夜班補貼
工作內(nèi)容：
1.受理用戶的投訴問題并按照相應(yīng)流程主動致電用戶，給予用戶準(zhǔn)確的答復(fù)及操作指導(dǎo),
2.通過專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶問題，提升用戶滿意度（沒有吃住）
1、（假期）：每月休8-10天，法定假期基本工資三倍，入職滿一年后可享受帶薪年假5-10天，帶薪婚假、病假、產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假、育兒假等；
2、（就業(yè)保障）：入職即繳納五險一金；3、（其他）：餐補、交補、全勤獎、節(jié)假日福利、生日福利等各項福利；
4、（成長）：規(guī)范化成熟職場，人際關(guān)系簡單，有豐富的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作技巧培訓(xùn)、晉升通道清晰；
5、（晉升通道）：運營支撐方向（質(zhì)檢、組長、培訓(xùn)、主管、數(shù)據(jù)專員、信息安全專員）,目前處于項目擴張發(fā)展期，不定期會進行內(nèi)部公開競聘。
要求：
1、 大專以上學(xué)歷（需要學(xué)信網(wǎng)可查，接受非全），有客服或呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉電腦操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、接受小夜班制度，（再工位期間不讓帶手機，其他時間都可以）
薪資待遇:底薪3000+績效1000(績效考核系數(shù)在0.8-1.8范圍幅動，具體面試時咨詢面試官，以業(yè)務(wù)為準(zhǔn))+班次補貼，綜合薪資4-5k，入職繳納五險一金
排班情況： 08:00-17:00， 9:00-18:00，13:00-22:00（補貼40元）45分鐘小休+60分鐘就餐時間
雙休五險一金，停車免費，崗位晉升，加班補貼，夜班補貼
工作地點
信州區(qū)滴滴出行(上饒客服中心)
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職位發(fā)布者
周先生/不忽悠人一個正直的HR主管
昨日活躍立即溝通
軟通動力信息技術(shù)(集團)股份有限公司
軟通動力信息技術(shù)（集團）股份有限公司（以下簡稱“軟通動力”）是中國數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京，多年來始終堅持科技創(chuàng)新，具有軟硬全棧的智能技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)能力，提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)、計算產(chǎn)品與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字能源與智算服務(wù)以及國際化服務(wù)。目前，公司在10余個重要行業(yè)服務(wù)超過1100家國內(nèi)外客戶，其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業(yè)，員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機械革命、軟通華方等業(yè)務(wù)子品牌，并在全球40余個城市布局業(yè)務(wù)，構(gòu)建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心，在北京城市副中心、江蘇無錫建設(shè)兩大智能制造基地。同時，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品，打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動力設(shè)立30個能力中心，擁有1個國家級工程實驗室，6個省市政府認定的工程、技術(shù)實驗室及研發(fā)中心，1個博士后科研工作站，50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學(xué)院——鄭州西亞斯學(xué)院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院；同時在全國合作院校600多所，設(shè)有70多個校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協(xié)同育人，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務(wù)市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內(nèi)市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)競爭力百強企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強”、“2024萬得ESG評級（Wind ESG Rating）AA級及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽及市場認可，并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認證、國家研發(fā)運營一體化（DevOps）三級能力成熟度模型認證、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（ITSS）運維能力成熟度一級認證等專業(yè)資質(zhì)，支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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