崗位職責:
1、生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行:負責充電樁的生產(chǎn)組織和管理,根據(jù)下達的生產(chǎn)指標,組織落實生產(chǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)資源確保日/月均衡完成產(chǎn)量、質(zhì)量目標;
2、人員管理:主持班前/班后會,部署工作任務(wù)并解決工段內(nèi)生產(chǎn)問題,搭建高校、協(xié)作的生產(chǎn)團隊,提升團隊凝聚和執(zhí)行力;
3、質(zhì)量管理:推行全面質(zhì)量管理,監(jiān)控產(chǎn)品合格率,控制物料損耗,確保操作符合SOP規(guī)范,記錄生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)備查;
4、精益改善:負責靈活應(yīng)用精益生產(chǎn)管理體系,持續(xù)改善現(xiàn)場管理水平;
5、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、工程、質(zhì)量等部門協(xié)同,優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制點,提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量
任職要求:1、大專以上學(xué)歷,熟悉充電樁制造流程,有兩年以上相關(guān)充電樁工廠現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、抗壓和適應(yīng)能力搶,服從管理和安排;
3、有良好的職業(yè)道德和團隊管理溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的邏輯思維能力,善于溝通和表達、樂于協(xié)同、勇于擔責,敢于迎接挑戰(zhàn);
加分項
1、最好具有充電槍和液冷控制單元的生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗,對生產(chǎn)制程熟悉;
2、職業(yè)規(guī)劃比較清晰;
3、個人自我管理能力強;
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力;