崗位職責(zé):
1.基于商業(yè)化目標(biāo),負(fù)責(zé)商業(yè)化資源的制作跟進(jìn),和商業(yè)化系統(tǒng)的跟進(jìn)與配置,需把控資源與系統(tǒng)整體研發(fā)過程的統(tǒng)一性、一致性、進(jìn)度以及最終的交付質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營期間運(yùn)營活動的設(shè)計、開發(fā)與配置;
3.關(guān)注自身產(chǎn)品以及同類競品的運(yùn)營狀況,積極了解游戲核心用戶的需求并提出可行性建議以幫助項目調(diào)整以達(dá)成商業(yè)化和運(yùn)營目標(biāo)。
崗位要求(硬性):
1.1年以上游戲策劃經(jīng)驗,參與過完整的游戲研發(fā)及運(yùn)營流程;
2.對主流摸金競技類游戲有大量體驗,對其游戲內(nèi)外的商業(yè)化邏輯有深入了解;
3.有良好的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
崗位要求(附加):
有武俠題材、動作戰(zhàn)斗深度游戲經(jīng)驗者優(yōu)先,有PC研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;