一、組織制定各項制度細則
根據(jù)公司計劃,制定行政類管理細則,不斷進行管理創(chuàng)新,確保制度的執(zhí)行有力;
二、N工廠各類數(shù)據(jù)及報告擬寫
負責(zé)呼和浩特工廠各類文件及PPT草擬,工廠周報、月報、季報和銷售數(shù)據(jù)匯總提報和其他文案工作;
三、重要會議、重大活動組織、服務(wù)、管理
配合做好公司級各項活動的組織開展,完成活動稿件的及時編寫,負責(zé)活動的照片與后勤服務(wù)支持;
四、辦公室日常工作管理
行政類、經(jīng)營類、信息類、人力資源類工作協(xié)同處理;
五、考勤管理
記錄本部門人員出勤情況;結(jié)合出勤記錄匯總部門人員月度考勤,按要求提交流程;
六、合規(guī)工作
按照集團與公司領(lǐng)導(dǎo)要求,以《合規(guī)行為準則》為基準,做好相關(guān)合規(guī)工作的執(zhí)行與下發(fā);"
任職資格"1、本科,專業(yè)要求行政管理、文秘或其它相近專業(yè),工作經(jīng)驗三年以上行政管理工作經(jīng)驗;
2、熟練運用常用辦公軟件,掌握一定的公文寫作能力;
3、熟悉集團、公司發(fā)布的各項管理規(guī)定,和國家的法律和方針、政策;
4、熟悉公司各項工作環(huán)節(jié)中形成的各類文件材料;
5、了解檔案管理、禮儀規(guī)范等。"
面試信息