雇員點評標簽
職位描述
移動通信測試網(wǎng)優(yōu)測試性能測試安全測試接口測試
1、連接管理平臺描述
全連接管理服務(wù)基于物聯(lián)網(wǎng)IT、端到端、新一代運營系統(tǒng)、4G/5G核心網(wǎng)元，面向4G、5G、NB的統(tǒng)一連接管理、連接控制、通信管理、計費管理、增值管理能力。同時對接網(wǎng)元建設(shè)
安全管控
、在線服務(wù)等差異化能力，滿足靈活安全管控、實時連接服務(wù)等客戶需求。全方位滿足智慧交通、智慧工廠、智慧養(yǎng)老、社會民生等規(guī)模應(yīng)用場景下的網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)安全性、應(yīng)用可靠性、海量高并發(fā)等需求，為產(chǎn)業(yè)數(shù)字化提速換擋提供數(shù)字技術(shù)底座，賦能經(jīng)濟社會
高質(zhì)量發(fā)展
。
2、崗位職責
（1）平臺版本迭代測試；完成連接管理平臺測試
任務(wù)
，包括功能測試和性能測試，并支撐版本升級測試。
（2）自動化用例持續(xù)集成：參與自動化腳本編寫，持續(xù)優(yōu)化自動化
測試用例
，不斷提高平臺自動化覆蓋率以及自動化用例執(zhí)行成功率，從而擴大升級驗證內(nèi)容且縮短升級驗證時間
（3）測試過程規(guī)范：參與測試需求分析，參與設(shè)計方案澄清，給予需求開發(fā)設(shè)計可行性建議，完成測試方案、測試用例等
文檔
的制定、評審、輸出，跟蹤分析需求測試情況。
（4）生產(chǎn)問題支撐：針對生產(chǎn)出現(xiàn)的問題能夠通過
日志
定位分析原因，可以重現(xiàn)問題，針對重點需求，反復出現(xiàn)的問題，開展專項測試，給出測試結(jié)論，提出相關(guān)改進建議。
二、任職資格
（一）本科及以上學歷（相關(guān)專業(yè)：計算機、網(wǎng)絡(luò)、通信工程、軟件工程、數(shù)學類專業(yè)方向優(yōu)先）；
（二）工作責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、人際交往能力，激情進?。?br>（三）原則上年齡在35周歲以下，身體健康；
（四）有3年以上的測試工作經(jīng)驗；
（五）掌握軟件測試設(shè)計方法，具備軟件測試基礎(chǔ)能力，能夠獨立承擔
項目
測試設(shè)計和執(zhí)行工作
（六）具備自動化測試，性能測試經(jīng)驗，掌握jmeter測試工具，擁有獨立編寫調(diào)試參數(shù)化腳本能力
（七）掌握postman，fiddLer測試工具
(八)熟悉linux命令
（九）熟悉SQL語句
（十）具有良好的學習積極性，有一定的抗壓能力
全連接管理服務(wù)基于物聯(lián)網(wǎng)IT、端到端、新一代運營系統(tǒng)、4G/5G核心網(wǎng)元，面向4G、5G、NB的統(tǒng)一連接管理、連接控制、通信管理、計費管理、增值管理能力。同時對接網(wǎng)元建設(shè)
安全管控
、在線服務(wù)等差異化能力，滿足靈活安全管控、實時連接服務(wù)等客戶需求。全方位滿足智慧交通、智慧工廠、智慧養(yǎng)老、社會民生等規(guī)模應(yīng)用場景下的網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)安全性、應(yīng)用可靠性、海量高并發(fā)等需求，為產(chǎn)業(yè)數(shù)字化提速換擋提供數(shù)字技術(shù)底座，賦能經(jīng)濟社會
高質(zhì)量發(fā)展
。
2、崗位職責
（1）平臺版本迭代測試；完成連接管理平臺測試
任務(wù)
，包括功能測試和性能測試，并支撐版本升級測試。
（2）自動化用例持續(xù)集成：參與自動化腳本編寫，持續(xù)優(yōu)化自動化
測試用例
，不斷提高平臺自動化覆蓋率以及自動化用例執(zhí)行成功率，從而擴大升級驗證內(nèi)容且縮短升級驗證時間
（3）測試過程規(guī)范：參與測試需求分析，參與設(shè)計方案澄清，給予需求開發(fā)設(shè)計可行性建議，完成測試方案、測試用例等
文檔
的制定、評審、輸出，跟蹤分析需求測試情況。
（4）生產(chǎn)問題支撐：針對生產(chǎn)出現(xiàn)的問題能夠通過
日志
定位分析原因，可以重現(xiàn)問題，針對重點需求，反復出現(xiàn)的問題，開展專項測試，給出測試結(jié)論，提出相關(guān)改進建議。
二、任職資格
（一）本科及以上學歷（相關(guān)專業(yè)：計算機、網(wǎng)絡(luò)、通信工程、軟件工程、數(shù)學類專業(yè)方向優(yōu)先）；
（二）工作責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、人際交往能力，激情進?。?br>（三）原則上年齡在35周歲以下，身體健康；
（四）有3年以上的測試工作經(jīng)驗；
（五）掌握軟件測試設(shè)計方法，具備軟件測試基礎(chǔ)能力，能夠獨立承擔
項目
測試設(shè)計和執(zhí)行工作
（六）具備自動化測試，性能測試經(jīng)驗，掌握jmeter測試工具，擁有獨立編寫調(diào)試參數(shù)化腳本能力
（七）掌握postman，fiddLer測試工具
(八)熟悉linux命令
（九）熟悉SQL語句
（十）具有良好的學習積極性，有一定的抗壓能力
工作地點
通服大廈江蘇省南京市秦淮區(qū)中山南路501通服大廈14層
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職位發(fā)布者
崔婉/高級招聘顧問
當前在線立即溝通
軟通動力信息技術(shù)(集團)股份有限公司
軟通動力信息技術(shù)（集團）股份有限公司（以下簡稱“軟通動力”）是中國數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)導企業(yè)，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京，多年來始終堅持科技創(chuàng)新，具有軟硬全棧的智能技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)能力，提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)、計算產(chǎn)品與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字能源與智算服務(wù)以及國際化服務(wù)。目前，公司在10余個重要行業(yè)服務(wù)超過1100家國內(nèi)外客戶，其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業(yè)，員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機械革命、軟通華方等業(yè)務(wù)子品牌，并在全球40余個城市布局業(yè)務(wù)，構(gòu)建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心，在北京城市副中心、江蘇無錫建設(shè)兩大智能制造基地。同時，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品，打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動力設(shè)立30個能力中心，擁有1個國家級工程實驗室，6個省市政府認定的工程、技術(shù)實驗室及研發(fā)中心，1個博士后科研工作站，50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學院——鄭州西亞斯學院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學院；同時在全國合作院校600多所，設(shè)有70多個校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協(xié)同育人，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務(wù)市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內(nèi)市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)競爭力百強企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強”、“2024萬得ESG評級（Wind ESG Rating）AA級及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽及市場認可，并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認證、國家研發(fā)運營一體化（DevOps）三級能力成熟度模型認證、信息技術(shù)服務(wù)標準（ITSS）運維能力成熟度一級認證等專業(yè)資質(zhì)，支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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