職位描述:
1. 供應(yīng)商對接&結(jié)算:負責供應(yīng)商及內(nèi)部員工各類場景的結(jié)算培訓(xùn)、每月結(jié)算跟進、數(shù)據(jù)校準等工作
2. 流程優(yōu)化:負責建立或協(xié)同其他團隊優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,協(xié)助部門智能化流程搭建。
3. 平臺管理:負責對客側(cè)的溝通,包括平臺點餐賬戶管理、規(guī)則管理及相關(guān)制度優(yōu)化迭代;負責平臺類(如美團等)點餐用戶的對客溝通、答疑等工作。
4. 數(shù)據(jù)管理:負責餐飲部門相關(guān)數(shù)據(jù)工作,包括但不限于各類工單數(shù)據(jù)及運營數(shù)據(jù)的跟進、優(yōu)化及分析。
5. 項目管理:參與項目運營工作,具備良好的溝通能力,能夠有效推動項目進展及待辦事項的落實。
職位要求:
1. 教育背景:學(xué)歷要求本科及以上
2. 工作經(jīng)驗:有結(jié)算、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 能力要求:
- 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠有效地與團隊成員、合作伙伴及客戶進行溝通協(xié)調(diào)。
- 業(yè)務(wù)梳理:具備較強的業(yè)務(wù)梳理能力,能夠?qū)椖窟\營過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行有效梳理和推動。
- 寫作能力:具備基本的寫作能力,能夠獨立輸出項目報告、業(yè)務(wù)分析等材料。
- 數(shù)據(jù)管理:對供應(yīng)商結(jié)算相關(guān)數(shù)據(jù)具有敏感度,能較好的在數(shù)據(jù)及流程中發(fā)現(xiàn)問題并推動改進。