職位描述:
負責組內(nèi)員工的日常管理,包含但不僅限于人員排班、請休假、考勤管理等;
負責業(yè)務標準的制定完善,對業(yè)務目標及拆解、進度管理負責;
監(jiān)督組員的工作,按需進行相應的業(yè)務指導,提升組員的業(yè)務能力;
負責職場的現(xiàn)場管理,包括但不限于現(xiàn)場協(xié)調(diào)、疑難問題的指導、突發(fā)問題的解決;
負責組內(nèi)業(yè)務的日常分析,發(fā)現(xiàn)問題,洞察原因,及時反饋并推動解決;
負責組內(nèi)業(yè)務周度及月度報表的制作,按期對上級領(lǐng)導進行匯報。
職位要求:
學歷要求大專及以上學歷;
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,良好的邏輯思維能力和同理心具備監(jiān)管、進度把控能力有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;
具備良好的理解表達能力,邏輯思維清晰,抗壓能力強;
較強執(zhí)行能力和學習能力,能夠快速適應新環(huán)境,接受新挑戰(zhàn);
1.5年以上審核管理類工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
綜合5k+
班次時間:
班次類型:8:00~17:00、9:00~18:00、14:00~23:00(補貼30)
綜合工時制排班,節(jié)假日根據(jù)業(yè)務需求進行值班安排