崗位職責(zé):
?5年以上大型呼叫中心運營管理經(jīng)驗,電銷類優(yōu)先;
?強烈的業(yè)務(wù)意識,決策力強,果斷和結(jié)果導(dǎo)向,主動推動解決方案;
?能正確解讀各項業(yè)務(wù)指標及要求,在充分對焦后能堅決執(zhí)行;
?對數(shù)據(jù)敏感,具體較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力;
?根據(jù)服催交付要求,全面負責(zé)服催業(yè)務(wù)的工作開展,包含資源部署,目標拆解,團隊管理,項目營收等;對所轄團隊結(jié)果負責(zé)
崗位要求:
?確保實現(xiàn)商定的主要業(yè)績指標和服務(wù)水平目標,包括質(zhì)量分數(shù);
?擁有供應(yīng)商呼叫中心現(xiàn)場運營能力及權(quán)利;
?全面負責(zé)供應(yīng)商到業(yè)務(wù)方的上報和解決流程的管理;
?確保供應(yīng)商在質(zhì)量、績效和投訴管理方面遵守螞蟻業(yè)務(wù)的質(zhì)量標準和認證審核要求;
?組織和協(xié)助每周和每月的運營復(fù)盤,并針對各項交付指標能發(fā)現(xiàn)問題,制定切實可行的改善策略,保障目標100%交付;