要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉外包招聘流程,接觸過(guò)汽車(chē)客戶優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
主要工作:
1、根據(jù)客戶需求澄清JD,招募合適的人才;
2、推進(jìn)招聘后續(xù)流程,做好流程每個(gè)環(huán)節(jié)工作;
3、跟蹤已入職人員后續(xù)工作,做好員工維護(hù),儲(chǔ)備人才池。