職位描述
組織發(fā)展企業(yè)文化績(jī)效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP人力資源管理員新零售零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助人事店經(jīng)理做好門(mén)店文化氛圍建設(shè),例行開(kāi)展員工活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)門(mén)店多元化激勵(lì)臺(tái)賬管理以及門(mén)店多元化激勵(lì)方案的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)排班,根據(jù)排班策略執(zhí)行排班,確保排班的及時(shí)性與合理性;
4、負(fù)責(zé)人事合規(guī)化執(zhí)行,如:人事手續(xù)規(guī)范、公務(wù)車(chē)使用合規(guī)、BCG合規(guī)宣導(dǎo)、員工關(guān)系等;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行基礎(chǔ)人事工作,如:招聘/入離職管理、考勤管理、負(fù)向單/PIP存檔、員工合同續(xù)簽手續(xù)等,并負(fù)責(zé)門(mén)店基礎(chǔ)人力數(shù)據(jù)分析與整理等。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)習(xí)、溝通能力。
3、勇于創(chuàng)新和承擔(dān)責(zé)任,擁抱變化,不懼挑戰(zhàn)。
*【簽約公司為深圳慧通商務(wù)有限公司或其全資子公司】