1、根據(jù)項(xiàng)目培訓(xùn)及區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段何需求,設(shè)計(jì)何搭建適合本項(xiàng)目。區(qū)域的培訓(xùn)體系,包含培訓(xùn)設(shè)計(jì),課程執(zhí)行等!
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃目標(biāo)指定,有效祖師培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施,確保培訓(xùn)過(guò)程的順利進(jìn)行,根據(jù)反饋何實(shí)際需求對(duì)培訓(xùn)體系進(jìn)行迭代優(yōu)化,確保培訓(xùn)的的針對(duì)性和有效性
3、在培訓(xùn)過(guò)程中進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保培訓(xùn)質(zhì)量,及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、測(cè)試,面談等方式,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行全面評(píng)估,并提出改進(jìn)建議
4、深入了解區(qū)域內(nèi)人員培訓(xùn)需求,包括技能提升,知識(shí)更新等方面,設(shè)計(jì)符合實(shí)際需求的培訓(xùn)課程,確保課程內(nèi)容實(shí)用性何針對(duì)性!
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力突出,熟練使用PPT。