職位描述
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助部門HRBP完成超千人團隊的人力資源全盤工作開展;
2、負責(zé)招聘渠道管理(含RPO、招聘項目組、校企合作等)及招聘交付,為結(jié)果負責(zé);
3、負責(zé)新員工培養(yǎng)的全流程跟蹤及新員工關(guān)懷跟進,深入業(yè)務(wù);
4、開展行業(yè)洞察,為業(yè)務(wù)決策提供參考。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗;
2、擅長招聘,過往有成功的招聘交付經(jīng)驗;
3、學(xué)習(xí)能力強,有較強的成長意愿;
4、抗壓能力強,目標(biāo)感強。