職位描述
海外銷售
崗位職責(zé):
1、市場規(guī)劃及策略落地：在大區(qū)經(jīng)理/國家公司經(jīng)理指導(dǎo)下，根據(jù)大區(qū)及國家公司工作規(guī)劃，完成所負(fù)責(zé)市場的調(diào)研并制定有效的市場策略，“以我為主”協(xié)調(diào)資源，主導(dǎo)主責(zé)實(shí)現(xiàn)市場策略有效落地，支持銷售目標(biāo)達(dá)成。
2、客戶管理：根據(jù)海外客戶管理政策，結(jié)合市場實(shí)際，通過各種方式維護(hù)和建立客戶關(guān)系；根據(jù)CRM要求管理客戶群和客戶計(jì)劃，最終實(shí)現(xiàn)全面客戶關(guān)系建立、滿足客戶有理需求。
3、意向信息收集與轉(zhuǎn)化：根據(jù)意向信息管理規(guī)定，拓展意向信息收集渠道，提升意向信息的全面性、準(zhǔn)確性并及時(shí)跟蹤，促進(jìn)意向信息轉(zhuǎn)化為確定訂單，有效支撐銷售任務(wù)的達(dá)成。
任職要求:
1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，語言類（西語、俄語、阿語、法語、葡語）或理工科類等相關(guān)專業(yè)，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先；
2、知識(shí)技能：掌握市場分析、客戶管理、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品推介等銷售技能，熟悉外貿(mào)相關(guān)制度與流程，掌握一種外語且可作為工作語言；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、素質(zhì)要求：強(qiáng)烈的銷售意愿與成就導(dǎo)向意識(shí)、良好的人際溝通能力、合作精神。
1、市場規(guī)劃及策略落地：在大區(qū)經(jīng)理/國家公司經(jīng)理指導(dǎo)下，根據(jù)大區(qū)及國家公司工作規(guī)劃，完成所負(fù)責(zé)市場的調(diào)研并制定有效的市場策略，“以我為主”協(xié)調(diào)資源，主導(dǎo)主責(zé)實(shí)現(xiàn)市場策略有效落地，支持銷售目標(biāo)達(dá)成。
2、客戶管理：根據(jù)海外客戶管理政策，結(jié)合市場實(shí)際，通過各種方式維護(hù)和建立客戶關(guān)系；根據(jù)CRM要求管理客戶群和客戶計(jì)劃，最終實(shí)現(xiàn)全面客戶關(guān)系建立、滿足客戶有理需求。
3、意向信息收集與轉(zhuǎn)化：根據(jù)意向信息管理規(guī)定，拓展意向信息收集渠道，提升意向信息的全面性、準(zhǔn)確性并及時(shí)跟蹤，促進(jìn)意向信息轉(zhuǎn)化為確定訂單，有效支撐銷售任務(wù)的達(dá)成。
任職要求:
1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，語言類（西語、俄語、阿語、法語、葡語）或理工科類等相關(guān)專業(yè)，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先；
2、知識(shí)技能：掌握市場分析、客戶管理、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品推介等銷售技能，熟悉外貿(mào)相關(guān)制度與流程，掌握一種外語且可作為工作語言；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、素質(zhì)要求：強(qiáng)烈的銷售意愿與成就導(dǎo)向意識(shí)、良好的人際溝通能力、合作精神。
工作地點(diǎn)
鄭州中牟縣宇通營銷中心
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穆先生/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
宇通客車宇通客車股份有限公司是中國客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，行業(yè)首家上市公司(SH.600066），集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體，產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運(yùn)、旅游、團(tuán)體、校車及專用出行等細(xì)分市場。2020年，銷售客車41756輛，營業(yè)收入217.05億元，大中型客車國內(nèi)市場占有率35.3%。截至目前，宇通累計(jì)出口客車超75000輛，累計(jì)銷售新能源客車150000輛，大中型客車市場占有率全球領(lǐng)先。宇通客車有多個(gè)整車生產(chǎn)廠區(qū)，均位于中國河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū)，均具備年產(chǎn)3萬臺(tái)的生產(chǎn)能力。公司通過開展智能制造，不斷提高訂單、計(jì)劃、制造、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度，實(shí)現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運(yùn)營模式，創(chuàng)造了獨(dú)到競爭力。公司福利保障性福利：公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金之外，還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險(xiǎn)和團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。貨幣化福利（現(xiàn)行）：公司的貨幣化福利主要包括午餐費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。公司實(shí)物福利：公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外，還提供了豐富的實(shí)物福利，其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補(bǔ)說明：公司為了減小員工的購房、租房壓力，提高員工住房標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供過渡性住房（或租房補(bǔ)貼）。應(yīng)聘說明：1、在宇通官網(wǎng)（www.yutong.com）注冊并在線投遞簡歷，我們的HR將每天查閱。期待您的加入！一般情況下，應(yīng)聘者簡歷投遞后如果七個(gè)工作日內(nèi)沒有應(yīng)聘回復(fù)，則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請(qǐng)。2、還可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請(qǐng)。
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