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更新于 7月14日

運(yùn)營管理崗

面議
  • 鄭州中牟縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營管理
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:統(tǒng)籌海外業(yè)務(wù)鏈各體系/部門做好戰(zhàn)略規(guī)劃,確保戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)全面,目標(biāo)科學(xué)合理,并組織推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃落地,保證經(jīng)營規(guī)劃目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)。
2、運(yùn)營指標(biāo)和專項(xiàng)任務(wù)管理:負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)鏈運(yùn)營管控平臺,監(jiān)控運(yùn)營指標(biāo)達(dá)狀態(tài)及任務(wù)完成情況,及時(shí)預(yù)警異常,推動指標(biāo)、任務(wù)達(dá)成。
3、組織/流程制度/授權(quán):負(fù)責(zé)建設(shè)和完善海外業(yè)務(wù)鏈組織、制度、流程、授權(quán)管理體系,確??茖W(xué)性和合理性,提升組織效率。
4、經(jīng)營管理:做好海外業(yè)務(wù)鏈各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,包括高層績效管理、重點(diǎn)工作、指標(biāo)管理、業(yè)務(wù)鏈運(yùn)營管理平臺等工作,及時(shí)識別經(jīng)營規(guī)劃推進(jìn)過程中存在問題并推動解決。
5、閉環(huán)管理:負(fù)責(zé)做好經(jīng)營規(guī)劃的責(zé)任管理和閉環(huán)管理,對戰(zhàn)略落地和執(zhí)行過程進(jìn)行有效監(jiān)控,全面、科學(xué)評價(jià)業(yè)務(wù)鏈相關(guān)干部負(fù)責(zé)人績效。
6、督查管理:負(fù)責(zé)公司及業(yè)務(wù)鏈督查、督辦事項(xiàng)的及時(shí)傳達(dá)和閉環(huán),保證公司各項(xiàng)管理要求、決議、任務(wù)的有效落地,以及各業(yè)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)狀態(tài)和人員履職狀態(tài)稽查,牽引海外業(yè)務(wù)鏈各級人員高標(biāo)準(zhǔn)履職。

任職要求:
1、 教育背景:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理(含營銷)、財(cái)務(wù)、金融、法律等專業(yè)皆可。
2、 知識技能:熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)及文案輸出能力。
3、 素質(zhì)要求: ①有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心認(rèn)真專注。②執(zhí)行力強(qiáng),可以清晰的梳理目標(biāo)與行動的關(guān)系,明確重點(diǎn),保證方向不偏移,快速執(zhí)行落地。

工作地點(diǎn)

鄭州中牟縣宇通客車營銷中心

職位發(fā)布者

穆先生/HRBP

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宇通客車股份有限公司是中國客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),行業(yè)首家上市公司(SH.600066),集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體,產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運(yùn)、旅游、團(tuán)體、校車及專用出行等細(xì)分市場。2020年,銷售客車41756輛,營業(yè)收入217.05億元,大中型客車國內(nèi)市場占有率35.3%。截至目前,宇通累計(jì)出口客車超75000輛,累計(jì)銷售新能源客車150000輛,大中型客車市場占有率全球領(lǐng)先。宇通客車有多個(gè)整車生產(chǎn)廠區(qū),均位于中國河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū),均具備年產(chǎn)3萬臺的生產(chǎn)能力。公司通過開展智能制造,不斷提高訂單、計(jì)劃、制造、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度,實(shí)現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運(yùn)營模式,創(chuàng)造了獨(dú)到競爭力。公司福利保障性福利:公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金之外,還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險(xiǎn)和團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。貨幣化福利(現(xiàn)行):公司的貨幣化福利主要包括午餐費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。公司實(shí)物福利:公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外,還提供了豐富的實(shí)物福利,其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補(bǔ)說明:公司為了減小員工的購房、租房壓力,提高員工住房標(biāo)準(zhǔn),為員工提供過渡性住房(或租房補(bǔ)貼)。應(yīng)聘說明:1、在宇通官網(wǎng)(www.yutong.com)注冊并在線投遞簡歷,我們的HR將每天查閱。期待您的加入!一般情況下,應(yīng)聘者簡歷投遞后如果七個(gè)工作日內(nèi)沒有應(yīng)聘回復(fù),則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請。2、還可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請。
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