職位描述
非標(biāo)設(shè)備自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：
1.（設(shè)備管理體系）管理監(jiān)控設(shè)備管理體系正常運(yùn)行，根據(jù)體系、流程和信息化平臺(tái)運(yùn)行情況發(fā)現(xiàn)問題，并針對(duì)性進(jìn)行優(yōu)化，提升整體設(shè)備管理體系運(yùn)行效能。
2.（先進(jìn)設(shè)備技術(shù)跟蹤及應(yīng)用）基于公司工藝現(xiàn)狀和規(guī)劃，主動(dòng)掌握行業(yè)裝備技術(shù)與發(fā)展情況，結(jié)合需求及采購部門，積極開發(fā)并引入先進(jìn)供應(yīng)商，推進(jìn)公司裝備的升級(jí)和更新，支撐工藝和制造能力提升；
3.（設(shè)備采購項(xiàng)目實(shí)施）根據(jù)公司新建工業(yè)項(xiàng)目和工藝提升項(xiàng)目規(guī)劃，充分整合內(nèi)外部專業(yè)資源，組織制定采購項(xiàng)目實(shí)施策略和設(shè)備技術(shù)方案，組織實(shí)施設(shè)備技術(shù)評(píng)標(biāo)、設(shè)備監(jiān)造、安裝調(diào)試運(yùn)行、設(shè)備驗(yàn)收等工作，確保設(shè)備按時(shí)、穩(wěn)定、高效投用；
4.（故障預(yù)防管理）負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)設(shè)備操作、維修工專業(yè)技能提升，指導(dǎo)和監(jiān)督自主維護(hù)、預(yù)防維護(hù)實(shí)施，故障統(tǒng)計(jì)分析改進(jìn)，確保設(shè)備穩(wěn)定、高效和低成本運(yùn)行，持續(xù)降低維修費(fèi)。
5.（設(shè)備技術(shù)支持）負(fù)責(zé)公司設(shè)備預(yù)防性維修和故障維修的技術(shù)支持，確保設(shè)備故障快速徹底解決，并總結(jié)固化對(duì)其他人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，預(yù)防設(shè)備故障再次發(fā)生。
6.（設(shè)備改造）設(shè)備改造及外委維修項(xiàng)目的方案策劃、組織實(shí)施和驗(yàn)收，確保改造項(xiàng)目方案科學(xué)合理、高標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)完成。
7.（設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)固化） 總結(jié)固化設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和配置標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化和通用化。
2.（先進(jìn)設(shè)備技術(shù)跟蹤及應(yīng)用）基于公司工藝現(xiàn)狀和規(guī)劃，主動(dòng)掌握行業(yè)裝備技術(shù)與發(fā)展情況，結(jié)合需求及采購部門，積極開發(fā)并引入先進(jìn)供應(yīng)商，推進(jìn)公司裝備的升級(jí)和更新，支撐工藝和制造能力提升；
3.（設(shè)備采購項(xiàng)目實(shí)施）根據(jù)公司新建工業(yè)項(xiàng)目和工藝提升項(xiàng)目規(guī)劃，充分整合內(nèi)外部專業(yè)資源，組織制定采購項(xiàng)目實(shí)施策略和設(shè)備技術(shù)方案，組織實(shí)施設(shè)備技術(shù)評(píng)標(biāo)、設(shè)備監(jiān)造、安裝調(diào)試運(yùn)行、設(shè)備驗(yàn)收等工作，確保設(shè)備按時(shí)、穩(wěn)定、高效投用；
4.（故障預(yù)防管理）負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)設(shè)備操作、維修工專業(yè)技能提升，指導(dǎo)和監(jiān)督自主維護(hù)、預(yù)防維護(hù)實(shí)施，故障統(tǒng)計(jì)分析改進(jìn)，確保設(shè)備穩(wěn)定、高效和低成本運(yùn)行，持續(xù)降低維修費(fèi)。
5.（設(shè)備技術(shù)支持）負(fù)責(zé)公司設(shè)備預(yù)防性維修和故障維修的技術(shù)支持，確保設(shè)備故障快速徹底解決，并總結(jié)固化對(duì)其他人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，預(yù)防設(shè)備故障再次發(fā)生。
6.（設(shè)備改造）設(shè)備改造及外委維修項(xiàng)目的方案策劃、組織實(shí)施和驗(yàn)收，確保改造項(xiàng)目方案科學(xué)合理、高標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)完成。
7.（設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)固化） 總結(jié)固化設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和配置標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化和通用化。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2.知識(shí)技能：
2.1 .熟悉汽車制造工藝或公用動(dòng)力設(shè)備設(shè)施；了解所負(fù)責(zé)設(shè)備所處行業(yè)及各工序?qū)I(yè)主要設(shè)備供應(yīng)商。
2.2 掌握機(jī)械液壓、數(shù)控技術(shù)、機(jī)器人技術(shù)、自動(dòng)控制等部分設(shè)備專業(yè)知識(shí)，了解EHS、工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上乘用車或大型制造企業(yè)的設(shè)備規(guī)劃實(shí)施或設(shè)備運(yùn)維技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)大型設(shè)備或生產(chǎn)線采購項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷。
4.素質(zhì)要求：內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，具備較好系統(tǒng)思維、策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、一定項(xiàng)目管理能力。
2.知識(shí)技能：
2.1 .熟悉汽車制造工藝或公用動(dòng)力設(shè)備設(shè)施；了解所負(fù)責(zé)設(shè)備所處行業(yè)及各工序?qū)I(yè)主要設(shè)備供應(yīng)商。
2.2 掌握機(jī)械液壓、數(shù)控技術(shù)、機(jī)器人技術(shù)、自動(dòng)控制等部分設(shè)備專業(yè)知識(shí)，了解EHS、工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上乘用車或大型制造企業(yè)的設(shè)備規(guī)劃實(shí)施或設(shè)備運(yùn)維技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)大型設(shè)備或生產(chǎn)線采購項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷。
4.素質(zhì)要求：內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，具備較好系統(tǒng)思維、策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、一定項(xiàng)目管理能力。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)宇通客車股份有限公司(宇通路)
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韓永紅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
宇通客車
宇通客車股份有限公司是中國客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，行業(yè)首家上市公司(SH.600066），集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體，產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運(yùn)、旅游、團(tuán)體、校車及專用出行等細(xì)分市場(chǎng)。2020年，銷售客車41756輛，營(yíng)業(yè)收入217.05億元，大中型客車國內(nèi)市場(chǎng)占有率35.3%。截至目前，宇通累計(jì)出口客車超75000輛，累計(jì)銷售新能源客車150000輛，大中型客車市場(chǎng)占有率全球領(lǐng)先。宇通客車有多個(gè)整車生產(chǎn)廠區(qū)，均位于中國河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū)，均具備年產(chǎn)3萬臺(tái)的生產(chǎn)能力。公司通過開展智能制造，不斷提高訂單、計(jì)劃、制造、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度，實(shí)現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運(yùn)營(yíng)模式，創(chuàng)造了獨(dú)到競(jìng)爭(zhēng)力。公司福利保障性福利：公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金之外，還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險(xiǎn)和團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。貨幣化福利（現(xiàn)行）：公司的貨幣化福利主要包括午餐費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。公司實(shí)物福利：公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外，還提供了豐富的實(shí)物福利，其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補(bǔ)說明：公司為了減小員工的購房、租房壓力，提高員工住房標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供過渡性住房（或租房補(bǔ)貼）。應(yīng)聘說明：1、在宇通官網(wǎng)（www.yutong.com）注冊(cè)并在線投遞簡(jiǎn)歷，我們的HR將每天查閱。期待您的加入！一般情況下，應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷投遞后如果七個(gè)工作日內(nèi)沒有應(yīng)聘回復(fù)，則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請(qǐng)。2、還可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請(qǐng)。
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