崗位職責:
1、負責根據公司戰(zhàn)略,明確市場客戶需求與銷售方向,確保帶領銷售團隊完成所分管客戶的各項銷售指標;
2、對負責區(qū)域內辦公產品解決方案在現有大客戶(如:政府,金融,教育,國企,大型跨國公司等)進行市場維護和拓展,銷售滿足企業(yè)不同需求的文件管理設備、解決方案和服務,包含且不限于超自動化產品、網絡安全托管及數字工作空間等,以完成業(yè)績指標;
3、通過各種有效、積極的手段,指導和管理分管團隊內所有銷售成員的所有銷售行為,確保銷售團隊收入實現可持續(xù)的、有盈利的增長;
4、負責根據客戶需求并結合公司產品,為公司產品提出市場需求及建議,提升公司產品市場競爭力;
5、推動、執(zhí)行和監(jiān)控所有銷售策略,確保分管團隊實現全市場覆蓋并提高市場份額;
6、帶領并協(xié)助團隊成員新開發(fā)足夠的潛在客戶;高頻率地與團隊成員共同進行客戶拜訪,持續(xù)保持對市場的敏銳度;
7、識別業(yè)務風險和機遇,并采取適當行動;
8、確保所有直接銷售行為完全遵循公司的指導方針、規(guī)章制度和流程;
9、與應收賬款部門合作,有效催收銷售團隊范圍內的應收賬款。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,計算機、通信及信息化相關專業(yè)有限;
2、至少6年在跨國公司IT行業(yè)或高科技產品領域的直銷銷售工作經驗;不少于3年以上團隊管理經驗;
3、熟悉本地/中大型客戶資源,具有成熟的面銷及中大型項目經驗,能夠獨立帶領團隊完成相關銷售任務;
4、5年以上解決方案銷售經驗、可獨立開發(fā)目標客戶群;熟悉區(qū)域或行業(yè)業(yè)務,對市場和項目有明晰的分析和判斷能力,項目協(xié)調洽談能力;市場突破能力優(yōu)秀,歷史業(yè)績突出,有標桿性的成功案例;
5、有較強的協(xié)調和溝通能力,具備跨部門協(xié)作能力;學習能力強,適應力強,積極主動;能快速響應公司戰(zhàn)略部署,具備較強的執(zhí)行力和責任心;
6、有良好的職業(yè)道德、團隊精神以及職業(yè)操守,職業(yè)忠誠度高,具備主人翁心態(tài)和積極奮斗的價值觀,有較強的適應能力和沖勁。