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一、 崗位工作職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)訂單完成，產(chǎn)品質(zhì)量的管理；
2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量問題，生產(chǎn)問題的現(xiàn)場(chǎng)合理解決；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)各車間工作流程，生產(chǎn)效率進(jìn)行監(jiān)督管理及改進(jìn)；
4. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本、部門費(fèi)用的控制。
6. 生產(chǎn)部門員工的日常管理。
二、 主要工作內(nèi)容
1. 保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2. 根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃制定部門工作計(jì)劃及年度預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 審核并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的編制、下達(dá)及完成；
4. 進(jìn)行十環(huán)認(rèn)證文件的編制及管理；
5. 對(duì)產(chǎn)品工藝文件進(jìn)行審查及驗(yàn)證；
6. 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量文件進(jìn)行審查、驗(yàn)證、修改和完善并監(jiān)督執(zhí)行；
7. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)并對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行業(yè)績(jī)考核
8. 負(fù)責(zé)正確解決質(zhì)量問題及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題，總結(jié)問題并預(yù)防其再次發(fā)生；
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門之間的工作關(guān)系，保證信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞；
三、 任職要求
1. 學(xué)歷要求：具有大本以上文化程度；
2. 經(jīng)驗(yàn)要求： 具有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有十環(huán)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)。
3. 能力要求: 很強(qiáng)的管理能力及執(zhí)行里、處理突發(fā)問題能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 專業(yè)技能要求：
A. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
B. 熟悉軟體家具的工藝及生產(chǎn)流程；
C. 熟悉十環(huán)認(rèn)證程序及文件編制
D. 具備的英語聽、說、寫能力。