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更新于 12月31日

會(huì)計(jì)

6000-7000元·13薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 建國(guó)門(mén)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司

職位描述

應(yīng)收會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)收入會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
崗位職責(zé):
? 落實(shí)執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)規(guī)章制度,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證;
? 落實(shí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)租賃模塊中租戶(hù)之各項(xiàng)收費(fèi),正確處理好押金收退等整個(gè)程序;
? 復(fù)核出納呈交的銀行及現(xiàn)金日記賬;
? 復(fù)核原始憑證的真實(shí)性和合法性;
? 按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí);
? 每月核對(duì)賬目,做到賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符和賬表相符,如有不符,查明原因并及時(shí)處理;
? 對(duì)屬于固定資產(chǎn)的物資,應(yīng)及時(shí)入賬并計(jì)提折舊,并定期核對(duì)賬面與實(shí)際盤(pán)點(diǎn)的一致性,如有不符須及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)并查明原因;
? 按時(shí)編制增值稅申報(bào)表、印花稅報(bào)表、季度及年度所得稅申報(bào)表等,確保計(jì)算稅額準(zhǔn)確無(wú)誤,并在規(guī)定期限內(nèi)上交領(lǐng)導(dǎo)審核;
? 登記合同臺(tái)賬,及時(shí)更新已簽合同供應(yīng)商付款情況;
? 妥善保管財(cái)務(wù)的所有文件資料,有序歸檔,確保資料有序完整;
? 發(fā)票的開(kāi)具和審核,確保發(fā)票信息真實(shí)完整;
? 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
? 本科或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,持會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
? 2年以上大中型企業(yè)或物業(yè)相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
? 了解國(guó)家及當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),了解國(guó)家稅制及稅務(wù)處理方法;
? 熟練操作電腦辦公軟件及財(cái)務(wù)管理系統(tǒng);
? 良好的職業(yè)操守,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)寶鋼大廈

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張先生/招聘負(fù)責(zé)人

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關(guān)于仲量聯(lián)行 200多年來(lái),作為全球領(lǐng)先的商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)和投資管理公司,仲量聯(lián)行(紐交所交易代碼:JLL)始終致力于協(xié)助客戶(hù)投資、建造、租賃和管理各類(lèi)辦公、工業(yè)、酒店、住宅和零售等物業(yè)。作為《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè),公司2024財(cái)年收入達(dá)234億美元,業(yè)務(wù)遍及全球80多個(gè)國(guó)家,員工總數(shù)超過(guò)112,000人。我們秉承“塑造房地產(chǎn)的未來(lái),讓世界更美好”的企業(yè)宗旨,整合全球平臺(tái)資源并深耕本地市場(chǎng),攜手客戶(hù)、員工和社群“向光而為”。我們的核心價(jià)值觀是團(tuán)隊(duì)協(xié)作、堅(jiān)守道德和精益求精,也是我們所做一切的根本所在,我們很榮幸能獲得全球和本地組織對(duì)我們成功的認(rèn)可。我們一直以來(lái)致力于打造一種多元、平等和包容的企業(yè)文化,讓我們所有人都感受到自己是受歡迎的、被重視的和有能力的,以充分發(fā)揮員工的潛力,這對(duì)于我們立足當(dāng)下和展望未來(lái)尤其重要。我們深知,獨(dú)特的背景、經(jīng)驗(yàn)和視角有助于我們開(kāi)拓思維、激發(fā)創(chuàng)新并共同取得成功。
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