招聘要求:
1、專(zhuān)業(yè)背景:年齡不超過(guò)40歲,本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)與加工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)與技能要求:
①熟悉電動(dòng)車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈及原材料價(jià)格走勢(shì);
②要求5年以上制造業(yè)、電動(dòng)自行車(chē)、電摩行業(yè)審計(jì)背景?;
③有5年以上生產(chǎn)設(shè)備管理及模具、焊具管理的工作經(jīng)驗(yàn);
④熟練操作辦公軟件(Wrod/Excel)
3、職業(yè)素養(yǎng):嚴(yán)守職業(yè)道德與保密紀(jì)律,無(wú)失信記錄或職業(yè)污點(diǎn)
崗位職責(zé):
崗位概述:負(fù)責(zé)對(duì)電動(dòng)車(chē)企業(yè)采購(gòu)全流程進(jìn)行價(jià)格合規(guī)性審查,包括電池、電機(jī)、車(chē)架等核心部件的采購(gòu)定價(jià)、供應(yīng)商合同及成本核算,確保采購(gòu)價(jià)格符合市場(chǎng)行情與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。
核心職責(zé):
一、價(jià)格審計(jì)監(jiān)督:
1、對(duì)比行業(yè)均價(jià)、歷史采購(gòu)數(shù)據(jù)及供應(yīng)商報(bào)價(jià),審核采購(gòu)價(jià)格的合理性;
2、分析市場(chǎng)波動(dòng)對(duì)電動(dòng)車(chē)零部件成本的影響,提出調(diào)價(jià)建議。
二、供應(yīng)商管理審計(jì):
參與供應(yīng)商資質(zhì)審核,評(píng)估其報(bào)價(jià)透明度、供貨穩(wěn)定性及行業(yè)信譽(yù)。
三、流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)防控:
1、制度完善:協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更新和完善價(jià)格審計(jì)制度文件,評(píng)估內(nèi)部控制制度有效性,確保采購(gòu)流程符合審計(jì)準(zhǔn)則及法規(guī)要求?。
2、舞弊調(diào)查:受理采購(gòu)價(jià)格異常舉報(bào),聯(lián)合監(jiān)察開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查。