【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)部門、管理部門人員的項目工作溝通,保持順暢的工作交流;
2、負(fù)責(zé)項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)功能需求和藍圖繪制;
3、參與企業(yè)信息化規(guī)劃、數(shù)字化規(guī)劃的創(chuàng)新業(yè)務(wù)場景設(shè)計,從IT技術(shù)角度提出技術(shù)可行性、系統(tǒng)功能規(guī)劃、實施階段等建議;
4、負(fù)責(zé)對數(shù)字化戰(zhàn)略的典型實施問題,如變革管理、組織重組、商業(yè)模式設(shè)計、IT投資及治理、人力資源管理中的至少一個,提出實施方案并設(shè)計相應(yīng)的配套管理制度或舉措。;
5、參與設(shè)計企業(yè)架構(gòu)(以應(yīng)用架構(gòu)為主,兼顧業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu))相關(guān)工作。
6、配合跨部門協(xié)作需求及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職資格】:
1、3-5年的管理咨詢經(jīng)驗、IT咨詢工作經(jīng)驗,或企業(yè)內(nèi)部IT需求分析、供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
2、熟悉工程行業(yè)、設(shè)計行業(yè)、城建規(guī)劃行業(yè)、城投公司中的至少一個行業(yè);
3、對企業(yè)架構(gòu)管理、IT投資、應(yīng)用架構(gòu)有深入的認(rèn)識和理解;
4、熟悉IT開發(fā)的需求定義(系統(tǒng)分析)過程,能夠與企業(yè)中高層管理人員進行順暢交流;
5、具有良好的IT規(guī)劃、管理咨詢類文檔的撰寫能力;
6、持有項目管理及IT類相關(guān)資格證書者為佳。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點:1.公司管理扁平化;2.項目穩(wěn)定;