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崗位職責(zé)：
（1）與業(yè)務(wù)部門溝通，參與業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)規(guī)則制定，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析；
（2）根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)需求的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)及詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔編寫；
（3）洞察業(yè)界Saas軟件發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，輸出IT產(chǎn)品研究與解決方案報(bào)告;
（4）重點(diǎn)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)整體的解決方案設(shè)計(jì)與落地工作；
（5）將架構(gòu)規(guī)劃傳遞給IT產(chǎn)品，并推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)、實(shí)施，確保架構(gòu)成功落地實(shí)踐；
（6）負(fù)責(zé)組織開發(fā)人員及測(cè)試人員進(jìn)行需求講解及需求評(píng)審；
（7）指導(dǎo)開發(fā)工作，跟進(jìn)開發(fā)、測(cè)試過(guò)程，發(fā)現(xiàn)及跟蹤解決與需求相關(guān)的問(wèn)題缺陷；
（8）對(duì)需求變更進(jìn)行變更跟蹤、及時(shí)修改詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔；
（9）把控產(chǎn)品開發(fā)流程、以及產(chǎn)品迭代。
任職要求：
（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
（2）有3年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)流程，具備端到端的IT解決方案能力;
（3）熟悉如SAP或Oracle ERP、Salesforce、Dynamics356等軟件包產(chǎn)品，熟練操作Visio、MindManager、AxureRP等需求工具;
（4）良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確把握需求；
（5）有較強(qiáng)的邏輯分析能力，具有系統(tǒng)性思維，善于歸納整理；
（6）具備大型企業(yè)軟件實(shí)施、升級(jí)經(jīng)驗(yàn)，或業(yè)務(wù)變革管理優(yōu)化、公司拆分重組相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
（7）熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取及分析方法；
（8）具有良好的方案撰寫能力，包括需求文檔和技術(shù)文檔；
（9）熟悉軟件產(chǎn)品完整的項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品需求驗(yàn)證、產(chǎn)品上線跟蹤，直到產(chǎn)品發(fā)布；
（10）掌握企業(yè)架構(gòu)方法，數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有農(nóng)牧行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。