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工作職責要求：
1．協(xié)助支行長做好業(yè)務團隊管理，結合業(yè)務團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；
2．通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產能；
3．組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，協(xié)助維護高凈值客戶，提供高水平的服務；
4．對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
5．貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質的持續(xù)經營，并協(xié)調處理客戶投訴。
任職資格：
1．本科及以上學歷；
2．金融業(yè)營銷經驗5年以上，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，有管理經驗者優(yōu)先；
3．熟悉營銷流程和銀行產品，有一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
4．積極進取、抗壓力強、目標導向、溝通能力強；紀律及合規(guī)意識強。