崗位職責(zé)
1.基于企業(yè)現(xiàn)有BIP平臺,負責(zé)二次開發(fā)與拓展功能的落地實施,嚴格遵循平臺拓展標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,輸出適配現(xiàn)有BIP的開發(fā)方案與落地細則,保障開發(fā)過程貼合平臺技術(shù)體系。
2.結(jié)合BIP平臺特性與業(yè)務(wù)需求,完成拓展功能的核心技術(shù)棧適配選型,兼容平臺原有技術(shù)架構(gòu),開展二次開發(fā)可行性驗證與方案落地論證,確保拓展功能與原生功能無縫銜接、穩(wěn)定運行。
3.主導(dǎo)BIP平臺拓展功能的核心開發(fā)工作,指導(dǎo)開發(fā)團隊基于平臺現(xiàn)有能力開展二次開發(fā),精準(zhǔn)解決開發(fā)過程中的適配性、兼容性等技術(shù)難題,確保拓展功能符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、進度要求及業(yè)務(wù)實際需求。
4.負責(zé)現(xiàn)有BIP平臺與企業(yè)信息化系統(tǒng)的集成接口開發(fā)與優(yōu)化,基于平臺集成規(guī)范設(shè)計接口適配方案,實現(xiàn)拓展功能與跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)互通、流程協(xié)同,最大化發(fā)揮BIP平臺的業(yè)務(wù)支撐價值。
5.參與BIP平臺拓展后的架構(gòu)適配校驗與優(yōu)化工作,配合開展開發(fā)質(zhì)量評審、性能調(diào)優(yōu)、安全加固,持續(xù)迭代優(yōu)化拓展功能,保障原有功能與新增功能的高可用性、可擴展性與安全性。
崗位通用要求
1.本科或同等及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、項目管理、信息管理等相關(guān)專業(yè),具備豐富的BIP架構(gòu)設(shè)計、二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.原則上年齡不超過40周歲;
3.具備卓越的邏輯思維、復(fù)雜問題分析與解決能力,能基于BIP平臺特性拆解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為可落地的拓展架構(gòu)方案;
4.具有強烈的責(zé)任心和行業(yè)敏感度,能引入適配的新技術(shù)優(yōu)化平臺拓展效果;
5.具備一定領(lǐng)導(dǎo)力,可通過技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)等方式賦能團隊,推動BIP架構(gòu)理念與二次開發(fā)經(jīng)驗落地。
技術(shù)要求
1.5年以上信息化項目開發(fā)實施經(jīng)驗,其中3年以上BIP平臺二次開發(fā)、功能拓展或模塊落地經(jīng)驗;具備基于BIP平臺進行拓展模塊開發(fā)落地、功能迭代優(yōu)化的實戰(zhàn)經(jīng)驗,深度熟悉BIP的技術(shù)體系、核心組件與開發(fā)規(guī)范,能精準(zhǔn)適配平臺產(chǎn)品邏輯開展開發(fā)工作。
2.熟練掌握微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)開發(fā)實踐,具備基于BIP的微服務(wù)模塊開發(fā)、功能迭代與性能優(yōu)化實戰(zhàn)經(jīng)驗;熟悉主流微服務(wù)框架、中間件,能基于平臺現(xiàn)有組件完成適配性開發(fā)與集成;掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、分布式數(shù)據(jù)庫的開發(fā)適配與性能調(diào)優(yōu),熟悉數(shù)據(jù)中臺的數(shù)據(jù)集成接口開發(fā)、數(shù)據(jù)適配邏輯的落地實踐。
3.熟練掌握系統(tǒng)集成相關(guān)開發(fā)技術(shù),深入理解BIP的集成接口、集成平臺與集成規(guī)范,能負責(zé)BIP與現(xiàn)有系統(tǒng)的集成接口開發(fā)、聯(lián)調(diào)與優(yōu)化,精準(zhǔn)解決集成過程中的兼容性、數(shù)據(jù)一致性等開發(fā)層面問題。
4.有大型央國企、上市公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目或BIP平臺開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。